12月9日，安顺监狱警务区网格化管理现场推进会在一监区举行，党委副书记、政委梅秀强，各业务科室负责人、各监区、分监区领导参加，会议由党委委员、副监狱长文黔虎同志主持。

参会人员参观了一监区罪犯学习、生活现场，实地查看了监区警务区网格化管理的基础制度、网格划分及干警实际管理情况，召开了座谈会，听取监区关于推进警务区网格化管理的相关情况汇报。座谈会上，监区一般民警代表、分监区领导代表及监区主要负责人分别作了交流发言，向与会人员汇报监区推进警务区网格化管理工作的总体思路、具体做法及取得的阶段性成效。监区长冯文焘同志说：推进监区警务区网格化管理工作，始终坚持确保监管秩序安全稳定的初心，以实现“人人有事做，事事有人管”为目标，切实将每一名罪犯、每一件事、每一个环节都纳入网格化管理，并通过工作情况与民警考核挂钩，促使全体民警明确职责任务、积极主动工作。通过半年的努力，监区实现了民警思想意识转变、管理言行得以转变、管理现场得以转变的“三转变”和管理能力进一步提升、安全系数进一步提升、综合管理水平进一步提升的“三提升”，形成了良好的干事创业工作氛围。

其他监区及科室领导对推进警务区网格化管理工作提出了好意见和建议：网格化的推进工作不能一蹴而就，首先，要在队伍建设及民警思想上打开突破口，让民警树立起网格化工作的意识，端正态度，这张网才能更牢固，更坚韧；其次，在推进网格化工作时暴露出来的问题和矛盾要及时化解，及时整改，对于细节上的问题需牢牢把握，注重软件管理，切实推进各项制度的落实，方能确保监狱安全稳定。

党委副书记、政委梅秀强同志指出，当前，监狱警务区网格化管理工作仍然处于探索阶段，通过半年的推进，已经取得一些成效，但仍然存在一些亟待解决的问题。推进警务区网格化管理工作，要着力实现“六个解决”，即着力解决警力优势互补问题；着力解决干得多怕担责的问题；着力解决个别民警干多干少一个样的问题；着力解决民警队伍凝聚力不足的问题；着力解决信息收集反馈效率低的问题；着力解决隐患排查治理反弹的问题。对于如何深入推进警务区网格化管理工作，梅秀强同志强调：一是要高度重视监狱安全，增强做好警务区网格化管理工作的紧迫感；二是要进一步明晰职责、细化措施，推进各项安排部署落地生根；三是要再添惩罚奖励机制，确保警务区网格化管理工作取得实效。