近日，中共贵州省监狱管理局委员会发布《关于命名2025年全省监狱系统“黔狱先锋·四强党支部”的决定》，安顺监狱一监区党支部获此殊荣！今天，我们一起来看看“四强”党支部的先进事迹！

近年来，安顺监狱一监区党支部始终坚持党建引领，紧扣“西部一流、全国领先”的目标，深耕“八大警务”建设，积极推进“四强”党支部创建，努力实现党建与业务工作深度融合，以“六个措施”推动支部工作全面发展。先后荣获“省直机关星级党支部”“全省监狱系统星级党支部”“先进基层党组织”“全省监狱系统文明监区”等荣誉。

强化政治引领，在“定目标”中筑牢奋斗航标

一监区党支部始终把坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想抓在首位，严格落实“第一议题”制度，把牢监狱政治属性，扎实开展党纪学习教育，立足监区实际，围绕“五安全一稳定”的工作基调，明确“确保平安，争创一流”的工作目标。坚持把政治建警摆在首位，秉持“党建促队建、党务促警务、党风促警风”的理念，强化民警“三基建设”，努力构建“大安全”格局，不断健全安全治理体系。

加强支部班子建设，在“浓氛围”中建强组织体系

一是坚持示范引领，严格落实支部书记党建“第一责任人”职责，明确支委班子职责分工，强化协同配合，在大事小情上共谋划、有目标、抓落实、见成效，形成民主、团结、向上的支部班子氛围。二是积极营造崇尚先进、人人争先、比学赶超、积极向上的良好工作氛围，充分发挥考核评价作用，把选贤用能和职级晋升放在从优待警的首要位置，同时注重在民警中培塑先进典型，真正调动和激发党员民警的工作积极性与事业进取心。

锤炼忠诚监狱铁军，在“重关爱、强规矩”中树立标杆

一是注重从优待警和人文关怀有效结合，始终把加强党员民警的政治关爱作为最大的关爱，确保民警队伍走正道、促发展。二是以“积极、健康、和谐”为主题，努力打造民警队伍精神家园，切实增强党员民警的归属感与职业荣誉感，凝聚警心、提振士气。三是切实解决民警实际困难，落实“一人一事”谈心谈话和政治家访制度，力所能及帮助解决后顾之忧，不断增强支部民警的凝聚力和向心力。四是坚持全面从严管党治警，以深入贯彻中央八项规定精神学习教育、集中整治活动为契机，强化民警作风整顿，以身边案例敲响警钟，让敬畏之心常驻民警心中。通过建立健全支部民警“八小时之外”共建共管共护制度，努力形成以民警为点、党小组为格、支部与党员民警家属为网的全覆盖监督机制，做到民警自我监督、支部与家庭协同监督的管理模式，进一步织牢党员民警遵纪“防护网”。

强化“五安全一稳定”，在“真练兵、干实事”中锻造坚强堡垒

一是以“全警实战大练兵”为契机，紧扣实战需求，精准发力，真练真训，切实强“三能”、提“三力”，让实战能力成为监区民警标配，为高质量发展奠定坚实基础。二是聚焦监狱高质量发展的中心任务，用“实干”在“保安全、抓改造、服务群众”中落地见效。首先以“一日三化”管理为抓手，实现对罪犯时间、空间有效管控，促进监管改造秩序提质增效，其次打造和倾注罪犯“六心”教育工作法（即用政治教育“正心”，亲情教育“暖心”，文体活动“舒心”，法治教育“守心”，职业教育“安心”，矛盾化解“稳心”）真正发挥教育改造攻心治本的作用。再次结合“我为群众办实事”实践活动，先后到安顺市养老院开展看望慰问孤寡老人、到西秀区黄蜡乡羊边城村帮助留守儿童开展心理团辅，确保服务群众有效。

荣获“黔狱先锋·四强党支部”，既是对一监区党支部党建工作的肯定，更是新征程上的鼓励和鞭策。接下来，一监区党支部将继续在上级党委的坚强领导下，持续深化党建引领，抓实队伍建设，加强锻造民警队伍过硬的作风、提升干事创业的能力，推动监区工作全面发展，为推动监狱高质量发展而不懈奋斗。