为了提升学员的改造质量,促进学员劳动改造高质量发展,特制定贵州北斗山工贸有限公司“精益生产培训”项目方案。
一、采购人:
1、采购人名称:贵州北斗山工贸有限公司
2、地址:瓮安县雍阳办事处茅坡社区王家庄
3、联系电话: 18084238427
4、联系人:邹宇
二、项目基本概况
项目编号: JYSCPX202501
项目名称:“精益生产培训”项目
采购方式:询价采购
服务时间:本项目服务周期3个月,
参训人员:两个服装分车间,管理人员/操作工:共计300人
预算金额:30万元,本项目不接受潜在供应商超过30万元的报价。
三:服务内容
序号 |
服务内容 |
服务效果 |
1 |
服装专业理论实操服务 |
1、管理人员及一线缝纫机工服装专业理论/实操服务 |
2 |
效率提升 |
2、两个服装分监区节拍流水线现场辅导; 3、进行产线技能配置设计,对服装生产操作人员进行系统性技能服务; 4、生产效率提升15%以上; |
3 |
品质控制 |
5、熟悉制单、样衣、纸样三对照; 6、掌握品质接受标准; 7、掌握检验顺序标准及量尺寸标准; 8、产品下线合格率提升5%以上; |
4 |
交期计划 |
9、导入每月、每周、每日排期计划表; 10、生产调度协调、生产进度跟踪; |
5 |
建立两个服装分车间内部IE团队 |
11、现场IE团队及订单投产技术辅导团队; 12、建立工序分解、流水编排、物料控制等生产流程; |
6 |
快速转款 |
13、从接到订单-产前准备-产前培训-快速转款,裁片投入--当天快速出成品。(转款周期时间缩短30%) |
四、供应商资格要求
1 具有独立承担民事责任的能力;
2 具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;
3 具有履行合同所必需的设备和专业技术能力;
4 有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;
5 参加采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录;
说明:
1、本项目不接受联合体参与采购活动。
2、单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商,不得参加同一合同项下的招标采购活动。
3、对列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、招标采购严重违法失信行为记录名单及其他不符合相关法律规定条件的供应商, 拒绝其参与询价采购活动。
五、报名及询价文件获取方式
报名及获取询价文件时间: 2025年6月3日-2025年6月6日, 每天上午8:30至11:30, 下午14:00至16:30(北京时间, 法定节假日除外 ) 。
报名方式:现场
获取询价文件地点:贵州北斗山工贸有限公司劳动改造科办公室。
联系电话: 18084238427
联系人:邹宇
六、响应文件
1、响应文件需胶装成册,一正一副装入一个文件袋内,响应文件需签字地方必需签字。
2、响应文件接收信息
响应文件接收时间: 2025年6月9日8:30-11:00
响应文件接收截止时间: 2025年6月9日8:30-11:00
响应文件接收地点:贵州北斗山工贸有限公司劳动改造科办公室
响应文件接收人:邹宇
响应文件开启时间: 2025年6月9日11:00
响应文件开启地点:贵州北斗山工贸有限公司劳动改造科办公室
七、询价保证金:无
八、公告期限
自本公告发布之日起3个工作日。
九、询价文件的澄清或者修改
澄清或者修改的内容以所发布的本项目的“更正(澄清) 公告”的形式通知所有获取询价文件的潜在供应商。发布本项目的“更正(澄清) 公告”后采购人已尽通知义务。故请各潜在供应商关注本项目的“更正(澄清) 公告”,否则,将自行承担相应的风险。
十、评分标准(见附件)
培训地点:贵州北斗山工贸有限公司二车间
报名地点:贵州北斗山工贸有限公司劳动改造科
联系人:邹宇
联系电话:18084238427
附件:
评分标准
评分表:评分细则及各项评标因素权重值如下
项目 |
评价细则 | |
价格部分(10分) |
采用低价优先法计算,即满足询价文件要求且最后报价最低的供应商的价格为询价基准价,其价格分为满分。其他供应商的价格分统一按照下列公式计算:询价报价得分=(询价基准价/最后询价报价)×20 注: ①评标基准价指满足采购文件要求且投标价格最低的投标报价;投标报价指满足采购文件要求的各供应商的投标报价。 ②为了保障服务质量,供应商不得以低于成本的价格投标,询价小组认为供应商报价明显低于其他通过资格审查的供应商报价,有可能影响服务质量或不能诚信履约的,应当要求其在合理的时间内提供书面说明,必要时提交相关证明材料(包括人工费用、运输费、税费等成本说明),若该供应商拒绝说明或未在规定时间内提供书面说明,或虽有书面说明但仍无法证明其报价合理性的,询价小组应当将其作为无效投标处理。 | |
技术部分50分 |
师资力量配备(5分) |
方案实施成员具有企业培训专业技术力量雄厚5分,在此基础上,询价小组横向对比,存在瑕疵或不足的以0.5 分为单位进行递减。 |
总体服务方案(15分) |
对投标人投标文件中的《总体培训方案》进行综合比较评分: 1:根据供应商针对本项目制定的服务方案及措施,重点内容服务理念详细、完整、服务流程清晰、规范、方案切实可行及各项措施切实可行的得10-15分; 2:培训方案及措施,重点内容培训理念较为详细、完整、培训流程基本清晰、规范、方案及各项措施切实可行性较好的得5-9分; 3:培训方案及措施重点内容服务理念不详细、不完整、培训流程不清晰、规范、方案可行性较差及各项措施切实可行性较差的得0-4分; 4:未提供总体培训方案的不得分。 | |
服务计划(15分) |
依据投标人投标文件中为采购人拟定的培训计划。从培训课程划分是否科学,内容安排是否合理,时间进度控制措施是否得当,课程类型分布是否合理,课时安排是否科学紧凑,阶段性培训成果是否明确等方面综合比较评价。 1:培训计划完整、合理、针对性强,完全符合项目特点得10-15分; 2:培训计划较为完整、合理、针对性较强的得5-9分; 3:培训计划不完整、合理性欠缺、针对性一般的得0-4分; 4:未提供总体培训方案的不得分。 | |
服务内容设计(15分) |
根据投标人提供培训内容设计进行综合评定。 1:培训内容设计新颖,针对性强,课件制作符合培训对象所需的得10-15分; 2:培训内容设计较新颖,针对性较强,课件制作基本符合培训对象所需的得5-9分; 3:培训内容设计一般,针对性不强,课件制作不符合培训对象所需得0-4分; 4:未提供培训内容设计的不得分。 | |
商务部分40分 |
信誉、履行合同能力(30分) |
供应商自2020年以来提供以往企业精益生产辅导的业绩,具有(常驻服装车间提质增效)现场辅导的丰富经验,单个项目合同辅导周期(全日制)不能低于3个月,且合同金额不低于25万元,每提供一个加5分。共30分(响应文件中提供合同复印件,递交响应文件时提供合同原件,并注明联系人、联系电话,以便采购方核实) |
服务承诺及合理化建议(10分) |
全面满足询价文件要求,有实质性优惠承诺和提出的合理化措施及建议并得到询价小组认可,每一条得2分,最多得10分。 |
低于成本价不正当竞争预防措施(实质性要求)
1:在询价过程中,评标委员会认为供应商的报价明显低于其他通过资格性审查投标人的报价,有可能影响产品质量或者不能诚信履约的,应当要求其在评标现场合理的时间内提供书面说明,必要时提交相关证明材料;供应商不能证明其报价合理性的,评标委员会应当将其作为无效投标处理。供应商书面说明应当按照国家财务会计制度的规定要求,逐项就供应商提供的货物、工程和服务的主营业务成本(应根据供应商企业类型予以区别)、税金及附加、销售费用、管理费用、财务费用等成本构成事项详细陈述。
供应商的书面说明材料应当按照国家财务会计制度的规定要求,逐项就供应商提供的货物、工程和服务的主营业务成本、税金及附加、销售费用、管理费用、财务费用等成本构成事项详细陈述)。
2. 供应商书面说明应当签字确认或者加盖公章,否则无效。书面说明的签字确认,由其法定代表人/主要负责人/本人或者其授权代表签字确认。
3.供应商提供书面说明后,询价小组应当结合采购项目采购需求、专业实际情况、供应商财务状况报告、与其他供应商比较情况等就供应商书面说明进行审查评价。供应商拒绝或者变相拒绝提供有效书面说明或者书面说明不能证明其报价合理性的或未在规定时间内递交有效书面说明书的,询价小组应当将其响应文件作为无效处理。