毕节监狱七监区党支部现有党员13人、群众18人，设支部书记、副书记、组织委员、纪检委员、宣传委员各1名，下设两个党小组。经过全体党员民警共同努力，支部连续三年获评毕节监狱“先进基层党组织”称号，2020年获省监狱管理局集体三等功，荣获“先进基层党组织”称号。七监区党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足于监区工作实际，积极探索研究“五坚持”工作法，让党旗高高飘扬在监区工作一线，充分发挥支部战斗堡垒作用，有效推进监区各项工作走深走实。

一、坚持政治理论学习引领指导工作实践

为切实提高民警政治理论素质，支部把学习教育摆在突出位置，采取“四步”学习法：一是线上学习，支部鼓励民警利用学习强国、法宣在线等APP自主学习；二是集中学习，支部每周进行一次集中学习并交流发言，并开展“读原著 学原文 悟原理”活动；三是亲身体验学，支部采取“走出去学”的方式，组织民警到红色革命基地缅怀先烈，学习红色革命文化，到支部结对帮扶对象家中学；四是坚持“三会一课”学，通过党员大会、党小组会、支部书记上党课、支委会、专题研讨会等形式组织党员民警进行专题学习。通过多种学习方式相结合，党员民警学出了坚定信念，学出了责任担当，真正做到学思用贯通、知信行统一。

二、坚持健全配强支委班子切实走在前、作表率

支部严格按照规定流程，通过支部党员大会进行民主选举的方式，及时调整支委班子。打破传统的“一把手”即支部书记说了算的常规，坚持每月召开支委会，研究支部民警岗位变动、经费开支、民警奖惩等重要事项。支委班子根据个人特长，对支委成员进行分工并确立AB角，做到分工、合作两不耽误。

三、坚持党建、业务同频共振同步推进

支部将党建和业务目标同向、部署同步、工作同力，使二者在融合发展中相互促进。一是进一步完善党建考核评价体系，完善党建工作和业务工作联动考核评价机制；二是层层落实党建工作职责，支委成员、支部党员带头树立“向我看齐”的标杆，坚持多干多研多思考，努力实现支委成员带党员、党员带群众的良好工作作风；三是定期开展形式多样的主题党日活动和专题学习交流研讨，推动专题教育活动成效转化为实践成果。

四、坚持掌握思想动态注重形成合力

支部坚持每月召开一次思想动态分析会，摸清民警思想动态，切实解决民警困难，通过谈心谈话等渠道了解民警存在的实际困难以及当前的思想情况，在会上群策群力，找出解决办法。支部坚持每月开展谈心谈话工作，通过支委成员和党员之间、党员和党员之间、党员和群众之间的交心谈心，肯定成绩，指出缺点，听取建议，提出要求，打通了民警之间的隔阂，消除了民警之间的矛盾，切实增强了监区凝聚力。

五、坚持选树英模典型带动齐头并进

支部设置党员示范岗，并建立每季度评选党员“季度之星”制度，把尽责履职、爱岗敬业的党员民警选出来，把无私奉献、不畏困难的党员民警竖起来，当排头兵、当带头人，在支部会议上进行表彰奖励，激励民警向先进看齐、向先进学习。

以“五坚持”工作法为基础，七监区党支部不断探索创新党建方式方法，强化党建带队建，党风带警风，引领和带动全体民警心往一处想、劲往一处使，让支部的战斗堡垒建得越来越坚固，党员的鲜红旗帜飘得越来越高。