作为新进的监狱人民警察，虽在监狱工作仅半年左右，却也经历了疫情期间封监执勤和正常执勤两种执勤模式，备勤加执勤，最长时间连续在岗28天，“新手”也体会到了监狱人民警察的不易。新进青年民警作为监狱人民警察队伍的新生力量，虽有在岗位上建功立业的急切，却少了一些“警味”与“警技”。因此，新警要“内强”“外练”一起抓，着力提升新警业务能力素质和规范化工作水平，让“新手顺利上路”。

内强素质，打牢“基本功”。一是加强理论学习，树牢理想信念。习近平总书记指出：“理想信念是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念或者理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”现实生活中，一些党员、干部出现这样那样的问题，说到底是自身理想信念不坚定，抵御不了诱惑与腐蚀，导致信仰迷茫、理想动摇、精神迷失。监狱工作因其环境特定性，与外界接触极少，更需要监狱民警拥有坚定的理想信念。作为新警，正是培根铸魂的关键时期，因此要不断强化理论学习，树牢自身的理想信念，做到听党话、跟党走，才能在“乱花渐欲迷人眼” 的纷繁世界中始终能拒腐防变。二是加深政策理解，提升执法水平。作为新警，要认真研学监狱特地准备的“新手大礼包”——与监狱工作相关的法律法规以及各项规章制度，这些从警之路上的“行动指南”伴随一生，只有将这些法律法规熟记于心，才能在监狱管理工作中做到有章可循、有法可依，提升自身的规范化工作水平。三是主动请教“师傅”，夯实管理经验。师者，所以传道授业解惑也。组织会委任两位“师傅”进行“传帮带”，老将带新人，助力新警开好局，起好步。在监狱的日常工作中，拥有丰富的管理经验会让工作事半功倍。新警在自身工作经验不足的情况下，获得管理经验最便捷、最有效的方法就是多向“师傅”请教，不只局限于“师傅”，其他同志身上优秀的管理经验同样值得借鉴学习，能者为师，多在工作中请教学习，能有效弥补管理经验上的不足。

外练本领，淬好“金刚钻”。 打铁还需自身硬！练就过硬本领尤为重要。一是勤练口才，做好“发言人”。一言之辩，重于九鼎之宝;三寸之舌，强于百万之师。好的口才可以使意见分歧的人互相理解，消除矛盾；可以使彼此怨恨的人化干戈为玉帛，友好相处。作为新警，要在汇报、演讲、日常交流等场合锻炼口头表达能力，做到多听、多读、多说，从而提升自身口才，做一个妙语连珠、谈吐不凡的“发言人”。二是苦练文笔，争做“笔杆子”。新时代的监狱人民警察，既要“张口能说”，也要“提笔能写”。好的文笔能让写出来的文章走进人心，激起情感上的共鸣，让人久久回味。作为新警，要多读、多写、多练，提升自己的公文写作能力，练好文笔，争做“笔杆子”。三是常练警技，争当“多面手”。作为新警，身上缺少“警味”与“警技”，这就需要新警加强训练，掌握队列指挥、队列动作、警械使用等基础技能和监狱执勤执法全流程标准化操作，这样才能快速进入角色，适应岗位。然而这些警技并非一朝一夕就能掌握，需要新警经常训练，反复练习，在练习中不断增强身体素质和综合能力，让“新手”成长为警务“多面手”。

道阻且长，行则将至。新警的从警之路已经开始，作为监狱工作的突击队和生力军，新警乐于强化“内力”、精于勤修“外功”，“内外”兼修才能在监狱工作中游刃有余、担当有为。