2月20日，毕节监狱召开2025年监狱工作会议，会议回顾总结了2024年监狱工作，科学谋划和部署了2025年重点工作任务。围绕“三新”目标任务，各部门民警会有哪些思考、谋划与动作呢？听听他们怎么说……

一监区监区长  陈尔平：2025年监狱工作会，分析了监狱的新形势，对2025年工作作出了精细化的安排。2025年，我将以基础安全制度破题、以精细管理夯基，努力实现教育、劳动改造质效的双提升。安全方面：将“五安全一稳定”任务分解至每名干警、每个岗位，依托智能监控和巡查机制，构建“人防+技防+制度防”三维防线。民警队伍建设方面：推行“廉政承诺全员化、执法流程透明化、家访督察常态化”管理模式。

新的一年，我将以铁的决心带队伍：用“绩效考核对标”激发民警干事动能，以“警示教育入心”筑牢思想堤坝，用人性化举措提升改造温度。以“事事落实到位”的执行力、“时时瞪大眼睛”的警觉性，守牢安全底线，答好新时代监狱治理必答题！ 

四监区教导员  周成立：2024年监狱实现连续24年“四无”目标，这一骄人成绩是一代代毕监人无私奉献、接续奋斗的结果，是每一个毕监人日夜坚守、辛苦付出的收获。成绩来之不易，未来更需努力，为推进监狱工作高质量发展，激发监区工作新活力，我们一是要强化支部党建工作的高质量，努力做到党建三优化——党建+队伍、党建+业务、党建+团建。二是要强化党支部的战斗堡垒作用，通过党支部强化队伍建设，促使民警善于学习业务、善于攻坚克难、善于克己奉公。三是强化监区管理的精细化水平，努力做到管理的标准化规范化提升、民警管理的综合能力提升、智慧监狱平台成效提升，紧紧围绕“三新”任务目标，真抓实干、锐意进取，为监狱高质量发展贡献力量。 

五监区副教导员 李志豪：2025年，在监狱党委的领导下，我们将紧盯“西部一流、全国领先”工作目标，以抓队伍建设、固安全防线、提服务质效为监区工作主基调，不断提高监区工作服务监狱高质量发展大局的效能。一是始终坚持党对监狱工作的绝对领导，强化理论武装，确保工作开展紧跟正确方向，紧扣监区职能，一体推进指挥中心、枪库、史志办、原大方监狱留守点、特警队、警犬基地、门岗和会见室队伍建设新形象；二是紧紧围绕“三新”目标任务，持续深化“五安全一稳定”，规范指挥调度、强化防暴处突能力、提升窗口服务质量，持续深化“五安全一稳定”，拓展工作新举措，确保监狱持续安全稳定；三是突出考核激励，深化“三级考评”管理，重点突出工作实际、思想动态、岗位职责，提高民警履职尽责，提升凝聚力、参与度，驰而不息锻造过硬民警队伍，为创建平安监狱、法治监狱、文明监狱贡献力量。

三监区一分监区分监区长  彭亚：2025年监狱工作报告全面总结了过去一年取得的成绩和存在的不足，深刻分析了当前监狱工作的重点和难点， 紧紧围绕实现“三新”工作总目标精准部署全年工作任务，明确了努力方向，细化了工作举措，提供了内生动力。蓝图绘就催人奋进，重任在肩实干为要。作为基层一线管理民警，要深入学习监狱工作报告，与监狱党委同心同德、同向同行，主动融入监狱总体工作部署，充分传承毕节监狱民警敢打敢拼敢闯的优良作风，坚持内提素质、外树形象，坚决做到规范执法、文明管理，积极推动落实基础工作、重点工作和关键工作，在成绩中提振信心，在问题中锚定方向，在实干中创造未来，自觉维护监狱民警良好形象，确保监狱持续安全稳定，以主人翁的姿态坚决扛起实现“三新”工作目标的光荣使命。

二监区民警  王梓：2025年毕节监狱工作会议精神鼓舞人心、催人奋进，为我们开创监狱工作高质量发展新局面、扎实做好今年各项工作明晰了目标、坚定了信心、增添了动力。会议中回顾的过往工作成果，从持续的监管安全到罪犯教育改造质量的提升，每一项成绩背后都是无数个日夜的坚守。这让我们深刻认识到监狱工作责任重大，不仅关乎法律的执行，更关系到社会的和谐稳定。2024是监狱安全再创新高的一年，2025年，我将扎实践行"八大警务"要求，聚焦“大安全，大教育，大练兵”，夯实自身各项工作技能，为“西部一流，全国领先”的工作目标切实贡献自己的力量。