9月10、11日，毕节监狱开展新招录民警培训考核，细化考核内容，严格考核程序，全面检验新招录民警集中封闭培训成效，把好入警“第一关”，着力打造过硬队伍。

本次考核聚焦政治理论、法律法规、基础警务技能及体能素质，旨在以考促学，持续巩固新招录民警理论学习、警体训练及体能锻炼成效。

考核采取闭卷考试，考题紧扣时事政策、法律法规、刑罚执行、狱内侦查、医疗卫生等重点要点，警务督察部门现场督查，严肃考风考纪，实实在在检验学习成果，引导新录用民警绷紧纪律之弦、强化学习意识、抓好理论武装。

警体技能考核中，新录用民警逐一登台、逐个亮相，依次参加队列指挥、队前讲话、队列动作等考核。业务骨干和驻监武警组成考核工作组，监狱领导和警务督察部门现场督查考核，杜绝考核“做样子”“走过场”，坚决严明“硬紧实”的好作风，亮出“宽松软”的警示牌。考核过程中，新录用民警服从命令、听从指挥、动作规范、警容严整，严格遵守考核纪律和秩序，圆满完成了各项考核科目，展现了昂扬向上、奋发有为的精神面貌。

体能测试设立俯卧撑、立定跳远、4*10往返跑、1000米等测试项目，立足以测促练、以练强警，检验民警速度、力量、耐力等身体素质能力。参测新录用民警严格遵守测试纪律，精神饱满、全力以赴；工作人员严肃严格，如实记录测试成绩，严格按照测试标准统计打分。

考核中，新录用民警亮出了实力，赛出了成绩，既体现出青春活力也暴露出短板弱项。党委书记、监狱长张以军要求新录用民警要严格遵守各项纪律和禁令规定，懂规矩、守底线、知敬畏，走好从警路，勉励大家勇担重担，务实拼搏，展现蓬勃朝气、涵养浩然正气。

下一步，毕节监狱将继续聚焦工作实际，结合实战大练兵工作要求，通过集中训练、跟班学习等方式持续助力青年民警成长成才，内强素质、外塑形象，全面提升民警综合素养，为监狱工作高质量发展提供队伍保障。