贵州省白云监狱自收押关押罪犯以来，监狱领导十分强调在监管工作中干警要做到眼勤，手勤，口勤，耳勤，脚勤，脑勤，即“六勤”，要纠正和治理相对的“六懒”现象，政委陈旭同志先后两次在全监干警大会上对 “六勤干警”做了全面、系统的阐述，所以它在我们监管工作的必要性和重要性不言而喻。
作为一线工作的干警，我深刻认识到：只有坚持做好“六勤”，在监管改造秩序就会得到有力的保障；反之，我们的监管安全就会得不到及时发现和消除，不能有效掌握犯情，监管秩序也不会有保障，出现监管安全事故几率可能就会大大增加，造成相应的监管安全责任事故，许多血的教训一再证明，监狱一线干警做到“六勤”是新形势下，监狱干警爱岗敬业，认真履职的直观体现，是维护监管安全，保护自身执法安全的重要措施。
一、“六勤”的含义：
勤用眼指的是干警要注意观察犯群在改造中的现实表现，在值班中，通过仔细观察监控屏幕，发现犯群的异常情况并要及时处理；
勤用手是指干警要如实做好工作中的各项记录，比如符合“十必谈”情况的罪犯，必须要摸排到位，掌握他们思想变化情况；
勤动口是指要多与罪犯进行当面沟通，对罪犯的错误要进行批评指正，对罪犯的好的方面，我们也要予以表扬，楼层值班干警每天要对所管理的对象进行队前讲话和点评等；
勤用耳是指要多倾听罪犯的汇报，对表现异常的倾诉要立即采取对策措施，在罪犯接见亲属和拨打亲情电话、入监电话时，要做好监听工作；
勤用脚是指按规定进行巡查，通过巡查，对重点部位、重点时段、重点对象进行检查，做到发现问题，立即解决；
勤用脑是指将看到，听到的，知道的情况汇总分析，并制定相应的方案和应对措施；
二、监管工作中“六勤”的相互联系：
1、在监控室的值班干警主要是眼勤、口勤、手勤、脑勤的综合运用，每一层楼由于功能不同，要管控的监控屏有36个——48个，通过监控屏幕观察罪犯在卫生间、过道、大门、储藏室、仓库、凉衣场、学习室、餐厅等场所的生活起居及劳动生产，进行巡察。
由于长时间观看监控，很容易使眼产生疲劳和倦意，在每天早上9：30——次日9：30分24小时内，一个干警是无法完成监控工作的，所以需要干警进行双岗轮换，保存精力来完成这些工作；而每天对改造现场罪犯进行教育和纠正，18：30——19：00的讲评，罪犯谈话记录（十必谈），21：30——22：00的实名点名这需要干警多动口。
不光是多说多看，我们还要做好记录工作，每天讲评记录、个别谈话记录、半小时监控记录、罪犯进出门记录、晚点名记录、巡查记录、7：00前的点名记录等，要勤动笔；晚上巡查是脚勤的直接体现，这一项工作是目前我们做得最差的工作，晚上巡查不光是多走动巡视就可以了，而是脑勤、手勤、口勤等综合运用。
2、生产现场的值班干警主要是眼勤、口勤、手勤、脑勤、耳勤、的运用。
在生产中，由于参加生产的罪犯人数多，生产场地有限与各道生产工序的紧密衔接度等条件限制，在本来就不是很充足的警力下，更应该运用“六勤”来弥补在生产监管上的不足与薄弱之处，通过手勤、脚勤、多记多动，才能在实践中发现问题找出不足，而口勤、手勤、脚勤才能做到心里有数，“心中有大树，乘凉才方便”就是这个道理，而通过制定方案，合理调度与安排，才能让工作有规划与安排。
3、生活现场的值班主要体现在脚勤、口勤、脑勤的运用，在罪犯生活现场管理中，我们要紧密运用口、脚、脑的相互关系，用口多沟通，用脚多实地了解，有脑多思考，才能将罪犯在生活现场中的一些问题发现和了解，从而管理好罪犯，否则就会盲目管理，混乱管理，甚至造成更坏的影响。
4、对学习现场的管理主要体现在口勤、脑勤：
对罪犯改造中，我们都提倡教育为主，惩罚为辅，通过对罪犯教育的主要手段让他们学习，所以在罪犯学习改造中，作为一名管理者，必须要口勤、脑勤。
比如：在每天晚上讲评时，通过总结一天生产，学习等方面改造活动中，通过干警思考，结合当天改造表现进行总结，向服刑人员进行逐一点评，让他们能认识自身还存在哪些不足与改造目标，从而让他们在改造生活中能有一个明确方向，这是很有必要的。
总体来说，在学习现场管理中，做好脑勤与口勤，并运用好它们，能让罪犯在改造中产生正面影响，从思想上让罪犯有本质转换，最终达到教育效果。
总而言之，这“六勤”在我们监管工作中是很有必要的，他能让我们工作在效率上有一个明显提高，同时对于我们自身执法过程中也能帮助我们防微杜渐，搞好工作!（白云监狱 高辉）