加入收藏| 设为首页
您当前的位置是: 首页 > 队伍建设 > 队伍建设
“岗位不同,试题有别”,白云监狱开展新警转正考核工作
  字号:[ ]  [我要打印][关闭] 视力保护色:

2020年11月12日,白云监狱组织开展新招录民警转正考核工作,监狱党委委员、政治处主任张以军担任主考官。在考核方式上,此次考核“岗位不同,试题有别”,机关科室民警重点考核政治理论、公共技能,一线民警重点考核队列指挥、对线讲评等岗位实务技能。

(监区民警队列考核)

"考核的内容很难也很有深度,但新警们的表现却十分出乎意料”,据"四知道"考核小组考官覃廷尧介绍,此次考核监狱精心组织、认真谋划,在一线民警考核中要求各监区直接选用新警直管罪犯开展队列指挥、无册点名、四知道背诵等考核项目,直管罪犯表现同样计入考核成绩,深度检验一线新警学习成果与实习工作成效;机关科室民警考核中则要求各相关业务科室成立试题小组,结合监狱办公实际订立试题,全面考察科室新警办公能力与政治素养。

(科室民警理论知识考核)

经过长达4小时的细致考核,全员新警仍均顺利通过!

(考核小组询问新警“四知道)

下一步,白云监狱将继续深入推进新警培训、考核工作,加强“传帮带”责任落实,通过改良考核模式将工作实绩逐步纳入考核范畴,促使新警尽快掌握业务技能 ,推动监狱更好、更快发展。
  

上一篇:
下一篇: