通过参加监狱组织的浙江大学---“中青年干部综合素质提升研修班”，使我受益匪浅。浙江大学为我们的学习提供了良好的求知环境。此次研修班课程，共听了九位专家教授的精彩授课，从不同的角度诠释了大家渴望的新知识，新理论。几位专家通过讲授，举例，对比等形式，将抽象的理论知识阐述得生动有趣，各位专家还专门对杭州与我们贵州的情况进行了对比，使我们听起来更有说服力。通过此次学习，有了如下深刻的认识：
  通过学习培训，我对监狱建设工作的侧重点、基础面，及如何把握薄弱环节等方面有了更深的认识。平时在工作中我常常会有“大而全，小而全”的思想，弄得自己工作起来头绪较多，感觉工作很多。 通过学习，我认识到基层建设工作要点对点一一展开，才能使基层工作方向更明确。根据本单位、本部门工作实际，对照我们的薄弱环节，大力推进监狱发展。其实各项工作也都是相辅相成，每一样工作的推进，必将带动关联工作的前进。基层建设要以加强点和面工作这一重点，以学习型组织建设、基层组织建设活动开展、部门服务品牌创建等活动为载体，全面推进部门建设各项工作的顺序开展，带动发展、探索监狱工作新机制。
其次，要提高对监狱工作的厚度认识，充分了解监狱发展的人文历史，教育资源，从业干警，管理对象及各方面的饱满内容，系统的制定出具体的监管工作方法，最大限度的搞好本职工作。把好的工作方法引进来，确保监狱事业的蓬勃发展。从监狱建设全方位，多层次立足自身优势，资源优势，政策优势等，重点做好监狱主业工作。
  另外，加大干警队伍的建设。培养一批训练有素，专业化的人才队伍，将人才资源储备好，建立相关的信息库，大力弘扬和倡导监狱建设主题平台。
最后，我们更应该改善政策法律落实大环境，人文环境，监狱服务质量等软环境，将两个方面打造好，凸显我们的治监理念，提升放大这些资源的整体优势，使我们每天的工作事半功倍，监狱的每天阳光灿烂。
  通过此次研修班的学习，提高了我自身的业务能力。同时，更感受到为了此次学习而为我们操心的领导，同事和朋友们，也看到了浙江大学继续教育学院素质提升管理培训中心的老师为我们精心的安排。在此，非常感谢监狱，领导，同事和老师，也希望今后有机会能再到美丽的杭州，再到先进的浙江大学进行学习与提升。