为做好2024年新招录民警教育培训工作，贵州省第二女子监狱以“政治建警、文化育警、素质强警、实践砺警、从严治警”为抓手，做好“育苗培根、青苗培优、护苗强筋、磨砺墩苗、壮苗出穗”五大文章，引导新警不断“厚植忠诚底色、点亮信仰基色、增添警徽亮色、提升担当成色、永葆清廉本色”，量身定制新警“成长套餐”，扎实推进新警教育培训各项工作。

监狱深挖内部资源，充分发挥领导示范作用，刘亚梅政委、吴荣祥书记、李军副监狱长分别从“夯实忠诚警务，扣好从警第一粒扣子”、“筑牢预防警务，走稳从警第一步”、“践行法治警务，守好规范执法第一线”几个方面为新警授课。同时，中层领导干部和业务尖兵作为监狱工作的中坚力量，充分结合工作实际，为新警提供生动、具体的教学案例，帮助新警更好地理解监狱工作的复杂性和艰巨性。除此以外，监狱还外请省委党校教授、省司法警官学校教师、武警部队军官担任专业课教师，从不同层次、不同领域、不同维度教育引导新警从思想上政治上行动上入警，在融会贯通、真信笃行中筑牢忠诚警魂。

以文化育警为重点

着眼“青苗培优”，点亮信仰基色

监狱运用好贵州省内红色文化资源，常态化开展党史学习教育，组织新警重走长征路，重温党的光辉历程，汲取党史文化力量、赓续红色血脉，通过学红色文化、谈感悟鼓励新警要把党的艰苦奋斗、勇于创新等优良传统融入到监狱工作中，坚持以信仰播种、用真情灌溉、让实干结果，砥砺真抓实干“强劲辣味”，着力为新警补足精神之钙，夯实信仰之基。

监狱为切实提升新警职业意识、专业素质、实操能力，坚持“科学施训”，抽调各业务部门负责人及业务骨干组成新警培训教官团队，精心设置基础警务技能训练、警器械装备使用、应急处置、现场急救等课程，切实增强他们的“素能、技能、体能”。同时，坚持“内外兼修”，开展了集知识科普、心理测试、团体辅导、危机干预“四位一体”的心理健康教育，不断磨炼心志，培育强大精神内核，为应对复杂多变的监管改造形势，防范化解各类风险奠定基础。

以实践砺警为主线

聚焦“磨砺墩苗”，彰显担当本色

监狱坚持以理论结合实际，安排56人次新警跟班学习监管执法、业务流程和安全监督等工作，压实负责跟班学习部门的主体责任，各部门切实将“传经验、帮技能、带作风”的要求贯彻到实地跟班学习始终，大力推行“以师带徒”实战练兵机制，手把手做好“传帮带”，在实践磨砺中培养新警独立解决问题和处理复杂业务工作的能力，引导新警从繁杂的基层工作中抽丝剥茧、厘清脉络、找准路径、分类击破，营造青蓝相继的良好局面，为监狱工作高质量发展注入“源头活水”。

以从严治警为支撑

紧抓“壮苗出穗”，提升培训成色

坚持统筹协调，由政治处工作人员担任带班教师，实行24小时跟班管理，严格按照一日规范管理流程和作息时间安排，落实教学内容日检查、内务卫生日考核、综合表现日点评，及时跟进了解封闭集训的进度和成效。为充分检验初任培训工作质量，采取“自我评定+组织考核”的方式，统一定制了《贵州省第二女子监狱新录用人民警察岗前培训手册》，由每名参训人员如实填写培训记实、培训小结，跟班老师填写评鉴意见，强化初任培训的过程管控。明确政治处牵头，组织相关业务部门对新录用人民警察初任培训进行包括政治理论、监管业务、警务技能和个人体能在内的阶段性考核，对存在的问题及不足立即作出调整和完善，确保初任培训按计划有序推进。

青春淬火，百炼方可成钢。第二女子监狱将始终紧抓“两大体系、四项工程、八大警务”建设，利用好岗前培训机会，教育引导新警在新时代监狱工作中担当作为，勇立新功。