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【全警实战大练兵】培养师资队伍 提升业务水平 不断推动全警实战大练兵走深走实

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为全面贯彻落实全警实战大练兵总体要求,教育改造科以开展“师资建设基础年,个别谈话提升年和枫桥经验践行年”活动为抓手,深入贯彻落实“改造警务”工作,进一步加强教育改造专业师资队伍建设。

教育改造科精心组织,积极营造“靠素质立身、凭实绩进步”的浓厚氛围,4月25日,对5名民警教师开展测评工作。从课程内容设计、语言表达能力和课程实用性等方面进行评分筛选,确保选拔出具有专业素养、教育教学能力和实战经验的人才。

5名民警教师牢牢把握罪犯改造中心任务,从依法对罪犯实施的转化思想、矫正恶习、增长知识、培养技能、完善个体等方面入手,深入浅出地讲解了三课教育、危险犯管理、个别教育谈话、心理矫治等实践课程。


心理矫治

二监区民警徐雨桐用“好好说话”引出非暴力沟通四要素,帮助罪犯缓解不良情绪,排解心理压力,通过学习体验,接纳自我等方式,提升对罪犯心理咨询、心理疏导和危机干预能力,对症施策,个性矫治,加强罪犯心理健康教育。

三课教育

三监区民警汤海娜通过三课教育中传统文化的讲授,帮助罪犯学习文化,了解文化,增强自信,潜移默化地改变罪犯的思想和行为,引导其认罪悔罪,立己修身。

危险犯管理

四监区民警马嘉屹以“分类教育、个别灌输、区别刑期”为切入点,根据危险犯人格、心理和个性化需要,从思想素质教育、文化素质教育、职业素质教育、身体素质教育和心理素质教育展开讲解。针对危险犯的攻坚转化,应以强化法治、感化亲情、点化教育、润化活动、转化思想“五化”教育为抓手,真正实现科学施策,一犯一档,一人一册。

个别教育谈话

六监区民警杨德静具体介绍了“三要”工作模式,详细阐述个别教育谈话实务,一要熟练运用党的政策及《监狱法》《监狱服刑人员行为规范》等法律法规;二要熟悉掌握罪犯“四知道”;三要明确谈话内容和目的,增强个别教育针对性和实效性。

下一步,教育改造科将紧盯罪犯改造中心任务,以全警实战大练兵为契机,持续提升民警业务水平,打造高质量师资队伍,在推进教育改造工作高质量发展过程中实现新突破、取得新成效。

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