为夯实监管安全基础工作、提升规范化管理水平，贵州省第二女子监狱聚焦罪犯内务卫生管理关键环节，通过“标准引领规范化、标识升级清晰化、检查督查常态化、正向激励多元化”四化举措，持续抓牢罪犯行为规范养成，全面助推内务卫生规范化管理标准升级，交出监狱精细化管理新答卷。

标准引领规范化 让规范“看得懂、易执行”

针对规章制度理解易产生偏差、执行效果打折扣等问题，编制印发《贵州省第二女子监狱罪犯内务标准化管理工作手册》，工作手册严格按照省局指导文件精神，细化监狱内务卫生管理制度，配套规范参考图册，实现民警“一册在手，规范全有、管理精透”。

生活卫生科对床铺折叠、物品摆放、衣物晾晒等九大区域进行实地拍摄，将文字标准制作成“罪犯内务卫生规范化指引”并张贴于监舍走廊。

“走一圈走廊就像上了一堂规范课”，可视化的图标让罪犯一目了然，有效推动规范要求内化于心、外化于行。

标识升级清晰化 实现储物管理“一目了然”

针对长期使用导致的标识老化、编号缺失等问题，生活卫生科精准施策，开展全面排查与集中更新工作，并结合“狱内供应站商品目录”和“罪犯被服发放标准”，重新核定罪犯物品储存规范及上限，更新物品清单范围，切实做到罪犯储物管理“物品有名、存放有位、数量有数、取用有序”，彻底解决摆放凌乱、找物耗时的管理难题。

检查监督常态化 多维筑牢规范防线

为避免规范化管理流于形式，生活卫生科加大检查督察力度，构建“日常检查＋交叉互查”双轨并行的督察机制，并联合警务督察等部门以“现场巡查+视频督察”的形式排查细节，做到即查即改，实现内务管理“日常化、精细化”。

各监区通过“民警交叉查、罪犯参与查”的方式相互“找茬”，打破管理盲区，并由内务卫生规范达标的罪犯担任“犯群规范监督员”，参与每月内务卫生检查，在有效激发罪犯“找不足、促提升”的同时，实现内务卫生规范化管理“常抓不懈、常抓常新”。

正向激励多元化 促进规范提升

构建量化评比与正向激励相结合的考核机制：每月对照“内务卫生43项量化检查标准”，对各分监区进行评分，对内务卫生较好的分监区颁发“流动红旗”并通报表扬；每半年进行阶段性统计，对排名前三的分监区给予集体奖励，以分层分类激励举措让罪犯坚定改造信心，激发其遵规守纪、积极改造的内生动力。

下一步，监狱将以标准化、精细化、规范化管理要求为目标导向，持续完善工作机制、强化执行力度，着力构建规范有序、常态长效的管理格局，实现监管改造质效稳步提升。