为贯彻落实党的二十届四中全会精神，谋划监狱“十五五”规划，10月30日，都匀监狱“谏言新桥韵 建功十五五”座谈交流会在温馨热烈的氛围中举行。会议特邀监狱50岁以上民警代表齐聚一堂，共话当前都匀监狱工作难点痛点，共商青年民警成长大计，为监狱未来发展凝聚智慧、注入力量。

会议首先对老同志们长期以来默默坚守、履职尽责，确保监狱安全稳定致以崇高敬意与衷心感谢。在交流环节，老同志们怀着对监狱事业的深切热爱与高度责任感，畅所欲言，讨论热烈而深入。大家分别从提高民警思想认识，强化职业认同；加强机关科室与监区一线民警的互动交流，破除壁垒，促进融合；着力完善执勤津贴与加班费发放机制，体现组织关怀；科学优化值班执勤模式，减轻基层负担；全方位关注民警身心健康，营造温馨氛围等方面展开热烈探讨。老同志们的发言既直面问题，又有一定的建设性，拳拳之心溢于言表。

针对老同志们关心的热点、难点问题，与会的监狱领导并未回避，而是以座谈交流为契机，开展了一场生动的政策宣传与形势任务教育。领导们结合监狱工作实际，讲清了当前监狱面临的复杂形势与艰巨任务，阐述了维护安全稳定、推进规范化管理的极端重要性；讲清了上级相关政策的精神实质与具体要求，对一些机制改革的背景和方向进行了耐心细致的解读；讲清了监狱未来发展的趋势与美好前景，描绘了“新桥韵”的宏伟蓝图。通过坦诚沟通，有效消除了疑虑，凝聚了“心往一处想、劲往一处使”的广泛共识。

本次座谈交流会，不仅是一次意见建议的征集、经验的传承，更是一次思想的碰撞、力量的汇聚。它充分彰显了都匀监狱尊重历史、尊崇前辈的优良传统，也展现了老同志们“老骥伏枥、志在千里”的崇高境界。收集到的宝贵意见和建议将为监狱党委科学决策提供重要参考，凝聚的共识必将转化为推动都匀监狱在“十五五”时期高质量发展的强大动力。“新桥”之韵，必将在一代代都监人的接续奋斗中，奏响更加恢弘的时代乐章！