自今年1月起，都匀监狱五监区深入开展分监区罪犯"零违规"专项行动，通过构建"教育引导-正向激励-长效管理"三位一体工作机制，有效营造了遵规守纪、积极向上的改造氛围。

三管齐下筑牢行为底线

每周四上午的教育大会成为重塑服刑人员行为规范的重要载体。五监区民警创新采用"法规解读+案例剖析+互动承诺"教育模式，通过逐条解析《服刑人员行为规范》实施细则，配合近三年典型案例的影像资料进行讲解。会上组织集体宣誓和《遵规守纪承诺书》签署仪式，建立起"制度约束+自我承诺"双重保障机制。罪犯王某在思想汇报中写道："亲眼看到同监舍李某因三次违纪错失减刑机会，终于明白纪律红线碰不得。"

可视化计时牌激发改造动力

监区自主设计的"零违规计时牌"成为最受关注的标识。每日晨间翻动计时牌并全体宣读："今日是零违规行动第43天，距离100天目标还剩57天"。将个人行为与集体荣誉紧密联结。数据显示，“零违规”计时牌启用后，五监区改造氛围大幅好转。罪犯张某表示："每天看着数字增长，就像看着自己重获新生的倒计时。"

长效机制巩固改造成效

监区通过创新管理模式：每日进行行为规范提示，每周五开展遵规守纪标兵评选，每月末举办改造成果分享会。同时，监区将罪犯日常表现与文体活动等处遇挂钩，形成"遵守规范-获得激励-强化自觉"的良性循环。

下一步，五监区将继续探索教育改造新路径，通过构建“行为规范-思想转变-价值重塑”的完整链条，为实现监狱持续安全稳定注入新动能。