为进一步提升民警执法理念,提高依法履职能力,省第一女子监狱结合工作实际,组织开展了监管业务培训及专项考核。
围绕“业务科室讲业务、监区领导传经验、直管民警谈感想”的工作方法,监狱先后组织了哨音管理、罪犯计分考核、队前讲评、离监就医、应急处突、狱内侦查等培训,还针对新入职民警增加了工作职责、一日流程等内容,业务骨干围绕法律法规,结合工作中的真实案例,指出民警在执法过程中的常见问题及误区,并对照问题举一反三,切实解决民警理论理解不透彻、学用结合不紧密的问题。
培训后,监狱针对培训内容进行了理论及实操考核,重点对执法流程、执法要点、执法规范进行检验,并对考核成绩优异的民警给予了表彰。
以学促干、以干践行。监狱将持续推进业务练兵常态化,帮助民警查短板,补弱项,促使民警将学习成效转化为推动工作的实际动力。