高墙之内，教育改造工作如何焕发新生机？荣获2025年度全省监狱系统“黔狱先锋•四强党支部”称号的机关第六党支部，以扎实行动作出了有力回答。这支由教育改造科、服刑人员指导中心和心理矫治中心民警组成的“铸魂育人先锋队”，紧握党建这把“金钥匙”，着力推动“党建+业务”有机融合，将组织优势持续转化为推动监狱工作高质量发展的强大动能。

聚焦“政治功能强”，夯实组织基础

理论上清醒，方能政治坚定。支部始终把政治建设摆在首位，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”长期坚持，构建“支部领学+小组研学+个人自学”三级学习机制，推动形成“学习领会-思想碰撞-落地见效”的完整闭环。自2024年成立以来，已召开党员大会组织集中学习38次，开展党小组学习45次，思想根基越筑越牢。

聚焦“支部班子强”，夯实组织基础

支部强不强，关键看班子。支部紧紧抓住班子建设这个“牛鼻子”，充分发挥“头雁”引领作用。一方面选优配强支委班子成员，选拔政治过硬、责任心强、业务骨干担任班子成员，分工明确、权责清晰、协同高效；另一方面严肃党内政治生活，严格执行“三会一课”、民主评议党员等制度,完善谈心谈话机制，规范党费收缴，细化党建台账。通过重温入党誓词、过政治生日等仪式，不断强化党员身份认同感，提升支部标准化、规范化水平。

聚焦“党员队伍强”，激发内生动力

党员有活力，组织才有战斗力。支部严把党员“入口关”。严格按照“坚持标准、保证质量、慎重发展”的原则，扎实做好党员发展工作。强化日常监督，开展“每月一案例”警示教育，筑牢党员干部“不敢腐、不能腐、不想腐”思想防线。同时，以主题党日为载体，融入英模教育、党性锻炼，激发党员民警干事创业的内生动力。

聚焦“作用发挥强”，推动党建与业务融合

党建工作做实了就是生产力，做强了就是战斗力，做细了就是凝聚力。支部坚持以“党建带队伍,队伍促业务”, 打造“攻心治本 铸魂育人”党建品牌，推动党建与业务深度融合。引入新时代枫桥经验进高墙，组织“枫桥式分监区”创建示范和观摩会，开展“有话好好说”专项教育活动；创新“课件+授课”模式，推出罪犯分类教育优质课评比；积极拓展社会资源，与孔学堂合作建立全省监狱系统首个“优秀传统文化教育基地”；深化黄丝带帮教工作，通过技能培训、困难帮扶、法律援助等多措并举，打造特色帮教品牌；加强民警心理咨询师专业训练，充分发挥心理危机干预和心理咨询在防范化解罪犯心理问题上的关键作用。

旗帜引领方向，信念凝聚力量。机关第六党支部将坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，巩固“四强”党支部建设成果，不断深化党建品牌，强化理论武装，锻造过硬队伍，为监狱工作高质量发展贡献智慧和力量。