为筑牢民警思想根基，提升规范执法水平，确保队伍安全稳定。12月30日，省第一女子监狱召开2025年度民警思想动态分析研判座谈会。

会上，4名党支部书记立建设、人才培育、规范化管理、关心关爱民警等方面进行深入剖析，总结民警队伍建设的整体情况，并对下一步民警队伍管理工作进行安排部署。

会议要求，一要提高政治站位，充分认识民警思想动态分析研判重要性和必要性。始终坚持用党的创新理论武装头脑，将思想政治工作紧密融合到各项业务工作的部署、推进等环节，把思想政治工作做到基层一线、执勤岗位，做到民警心坎上，确保民警队伍绝对忠诚可靠。二要加强责任落实，提升民警思想动态分析研判质量。各党支部书记要严格履行“第一责任人”责任，把民警思想动态分析工作落到实处，提高分析研判质量，准确掌握民警思想困惑、工作压力、生活困难，严格落实从优待警政策措施，增强民警归属感、荣誉感、幸福感。三要聚焦能力建设，深化人才自主培育水平。要以素质强警为核心抓手，持续推动“全警实战大练兵”“规范化执法”等专项活动，推动人岗相适，建立科学的职业规划，凝聚思想共识、压实工作责任，全面提升民警综合履职能力。四要坚持严管厚爱，激发民警干事履职和担当作为的热情。各部门要持续强化思想政治教育，定期分析研判民警队伍思想状况、及时梳理风险隐患，针对苗足岗位实际，聚焦提升监狱规范化水平，着重从执法工作状态、队伍情况、思想症结等方面分析了民警思想上存在的突出问题。会议还就队伍头性、倾向性问题，有针对性地开展教育引导，铸牢思想防线，坚持严管厚爱，化解消极负面情绪，激发民警队伍活力。