监狱各监区结合工作实际，开展了“理论学习”“岗位技能”“纪律作风”等培训，让新警对法律法规、制度规定做到熟记于心，能够“拿来就用”。同时，监区还充分利用民警碎片时间，设立线上“专题小课堂”，拓宽学习途径，提高学习积极性、自觉性。

“师傅的耐心教导，让我迅速融入环境，提升了履职能力，也让我更加深刻地认识到监狱警察身上的职责。”民警杨婉雪在谈到自己的“师傅”时这样说。

“一对一结对子”是监区“传帮带”的重要方式，经验丰富的“师傅们”以“小年轻们”在工作实践中遇到的具体问题为导向，结合身边人，身边事，身边案例手把手地教，切实提高新警执法能力。

“师傅们”还及时给“徒儿们”安慰鼓励，适时鞭策。言传身教，教的不仅是业务技能，还有工作思路和工作态度。

 互帮互助，助推共同成长

“三人行，必有我师”，监区开设“监管知识小课堂”，每期由一名优秀民警结合自身特长，围绕近期工作情况向新警授课，毫无保留地分享自己的工作方法和管理经验，还成立了互帮互助小组，大家坐在一起谈方法、谈技能、谈体验，互相学习，共同成长。

下一步，监狱将继续围绕“五个过硬”，进一步抓好队伍建设工作，不断提高民警职业素养，提升执法水平。