“要通过培训来不断提高发现、思考和破解问题的能力……”11月4日，贵州省第一女子监狱民警业务培训班开班仪式举行。150多名备勤民警将在平坝农场樱园培训中心开展为期7天的紧张学习、训练生活。
结合当前疫情防控实际，贯彻落实执勤模式，锤炼民警过硬本领，省第一女子监狱将民警教育培训作为一项重要政治任务来抓，以训练地为备勤点，将隔离期变培训期，充分利用民警备勤时间和内部培训教育资源，围绕贴近实际、聚焦主责，针对性地设置培训内容，通过集中性、系统性地开展实训，帮助民警在政治理论、党史学习、计分考核、心理团辅、警察礼仪、警用器械使用等方面学新知新、查漏补缺。
开班仪式上，监狱党委书记、监狱长夏灵要求全体民警要严格遵守疫情防控相关规定和各项备勤、培训纪律。并指出，队伍战斗力来源于坚定的理想信念和实现目标的坚强意志，把备勤期当作素质提升的学习期，以学习增信念，以训练强意志，才能用最饱满的状态面对隔离备勤和执勤。
夏灵监狱长强调，在思想上解决“要不要”的问题，要正确认识这次业务培训的必要性，从思想上解决“要不要”问题，把业务培训的“必要性”放到监狱高质量发展的大背景下、民警队伍现状、强化自身建设等方面去认识。
在目标上理清“做什么”的问题，要从目标上理清“做什么”的问题，重点是要准确把握严格公正文明执法的各项政策，拓宽视野和思维全面了解监狱工作，以提高学会解决问题、推动工作的能力。
在行动上落实“怎么做”的问题，要切实找准提升业务能力的方法路径，从行动上落实“怎么做”的问题，做到勤学善思，善于开动脑筋、提炼总结。做到融会贯通，将学习与工作有机结合，相互印证、学有所悟，并用精益求精的态度来定位、谋划和推动每一项任务。
开班仪式结束后，监狱党委委员、副监狱长杨慢以《监狱计分考核罪犯工作中的问题思考》为题，围绕新计分考核罪犯实施细则及配套制度的实施背景和意义，新计分考核的创新和特点，推行新考核的必要工作准备和注意事项等方面进行了深入的讲解。
此次民警业务培训将分两批进行，300余名民警参与培训。
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