八监区一分监区以一治未病、二治欲病、三治已病的“三治工作法”，精准把握各类矛盾类型，将矛盾化解在萌芽状态；九监区二分监区建立一名民警、矛盾双方、三名互助员的“1+2+3”矛盾化解工作机制，以“阳光9.2互诉平台”为载体，用面对面、点对点方式推动矛盾妥善化解，及时消除不稳定因素；十监区一分监区坚持信息收集、梳理分类、分级调节、跟踪化解、回访问效“五步流程法”，强抓源头预防化解，做到矛盾纠纷早发现、早报告、早化解。