为进一步严格规范减刑、假释、暂予监外执行案件办理工作，监狱建立错情通报制度，通过深入找错、合力避错、常态纠错，引导、督促监狱、监区办案民警自觉锤炼办案业务能力，不断提高案件办理相关文书质量和办案效率。

监狱通过分监区、监区自审，刑罚执行科复审，逐岗、逐项对提请减刑、假释的罪犯是否满足法定减刑、假释条件等7个方面的问题进行审查，发现错误将进行口头通报，督促2个工作日内整改补正，对于逾期未整改补正的予以退案。每批次案件审查结束后在全监范围通报一次，并将错情纳入各押犯监区综合考核。监狱还将组织各监区通过自查自纠和交叉检查，及时对错情通报中涉及问题进行整改。

“错情通报制度的出台，是监狱规范刑罚执行工作的有力举措，大家主动亮错情，找问题、抓整改，对强化民警职业素养、提高执法办案质量大有促进作用，我们会把这项制度继续完善、长期坚持。”监狱刑罚执行科主要负责人介绍。

自去年队伍教育整顿以来，监狱结合工作实际，依托信息化手段，创建了建章立制管理查询系统。试运行以来，共录入204条非涉密制度机制，形成线上电子“文件柜”供全监民警职工使用。

“以前做罪犯计分考核和提请罪犯减刑等工作时，查找文件、翻看条款比较耗费时间。现在可以直接查找，特别省时省力。”在谈到建章立制管理查询系统时，民警纷纷点赞。该系统集制度汇总、检索查询、数据记录为一体，页面简洁，操作简单，不仅支持目录式查找，还具有检索功能，民警职工只需要在搜索栏输入标题和关键词，相关的制度机制便会自动跳出，并标明关键词位置，大大提高了大家的学习、办公效率。

下一步，监狱将持续优化提升系统功能，动态更新各项制度机制，持续推进民警“学制度，懂制度，用制度、守制度”，进一步推动建章立制工作提质增效，不断增强民警业务能力和执法水平。