近日，中共贵州省直属机关工作委员会发布《关于表彰2021-2023年省直机关优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织的决定》，贵州省第一女子监狱党委荣获“省直机关先进基层党组织”表彰。

为什么贵州省第一女子监狱党委能获得这份殊荣？让我们一起探寻这份荣誉背后的故事解锁他们的党建“密码”……

近年来，第一女子监狱党委守初心、担使命、找差距、抓落实，构建了以“党委为中心，政治部门为纽带，党支部为重心”的党建工作格局，率领全体党员民警克服硬件设施陈旧、工作环境艰苦、监管压力倍增等困难，解难事办实事，用实干显担当，用汗水赢真情，实现了连续12年“四无”工作目标，2022年在全省监狱系统综合考核中获得“一等次”的好成绩。

依托“四大课堂” 筑牢忠诚“警魂”

“遵义会议后，中央红军于1935年1月至3月先后来回四次渡过赤水河，巧妙穿插于敌人重兵集团之间，取得战略上的主动，于5月9日渡过金沙江，摆脱了数十万敌军的围追堵截，取得了战略转移中具有决定性意义的胜利……”这是在习水土城四渡赤水纪念馆，省第一女子监狱党员民警接受红色革命教育的场景。

省第一女子监狱党委旗帜鲜明把思想政治建设摆在首位，始终坚持“第一议题制度”，全力打造“理论课堂”“指尖课堂”“红色课堂”“实践课堂”四大学习阵地，全方位、多层次开展政治理论学习，矢志不渝筑牢忠诚“警”魂。

用好“理论课堂”。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，充分运用“中心组互动研学、党支部规范领学、青年理论小组讨论帮学、党员民警个人自学”政治理论学习体系，丰富理论学习、集体研讨、专家辅导等学习形式，推动学思践悟、学用结合。

用巧“指尖课堂”。依托“两微一网”打造“党史故事我来讲”“党的二十大精神一起学”等微党课栏目，支部“初心课堂微信群”学习平台，及时将党课学习课件、学习视频推送给党员民警，让指尖课堂成为党员民警的“流动加油站”。

用活“红色课堂”。依托遵义会议会址、习水土城等红色教育基地，开展革命传统教育、红歌云传唱、先烈诗朗诵、观学英模事迹等主题党日活动，让党员民警在追寻红色足迹、触摸红色历史、聆听红色故事中锤炼党性。

用新“实践课堂”。近年来，监狱党委立足自身资源，开展送医进社区、送法进校园、纾困进社区、助力乡村振兴等系列“我为群众办实事”实践活动，不断深化为民服务意识和增强社会责任担当。离退休党支部“阳光妈妈”社区禁毒宣传志愿活动，荣获贵州省第七届全省老干部工作创新大赛一等奖。

注重“四个建强”  夯实战斗堡垒

省第一女子监狱19个党支部，用430余名党员的合力，筑起了坚强战斗堡垒。一直以来，监狱牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，坚持聚焦基层、精准发力，做到“四个建强”，扎实推进党的基层组织建设。

建强支部“组织力”。监狱党委坚持以制度促规范，完善了党费管理、党委成员联系党支部、组织生活等制度；以规范提效能，通过选优配强支部班子、举办支部书记培训、拓宽党员群众表达意见渠道、党员先锋岗评选等，让基层组织力、执行力更强。监狱7个党支部被评为局级星级党支部。

建强支部“战斗力”。监狱党委始终坚持打铁必须自身硬，狠抓队伍自身建设，建立人才库，健全培养选拔年轻干部工作机制，依托岗位练兵、政治轮训、业务培训，开展针对性、实战化训练，提升民警维护安全、文明执法、综合保障等实战实务能力，持续优化中层领导班子队伍结构，不断加大机关和监区中层领导及民警交流轮岗力度，不断丰富民警成长成才的经历经验。3年来，49名民警获个人三等功，136名民警获个人嘉奖，12名民警及4个部门获省部级以上表彰。

建强支部“向心力”。积极践行“在前面带动人”的风向标作用，党委书记率领班子成员在党的二十大安保维稳等关键时刻靠前指挥、主动作为，为支部党员民警树立了榜样和标杆。全体党员民警紧跟步伐，听从指挥、坚守岗位，无一退缩，在监管一线担当作为，确保了监狱安全稳定。同时，利用选树先进典型、表彰“两优一先”等激励举措，提升组织向心力。今年，监狱团委荣获全省监狱系统五四红旗团委；1个集体获得省直机关青年文明号。

建强支部“凝聚力”。监狱党委聚焦解决民警职工急难愁盼问题，成立了互帮互助服务队，采取“线上线下齐头并进、以点带面逐步铺开”的模式，抓好民警党员关心关爱工作。建立职工帮扶救助机制，开通绿色就医通道、建设充电桩、打造洗衣房、开设营养餐、畅通关心关爱服务热线等切实为民警工作生活提供便利。

发挥“党建三力” 忠诚履行使命

“党组织组织力强不强，抓重大任务落实、攻坚克难是试金石，也是磨刀石。”近年来，省第一女子监狱党委始终坚持党建工作与中心工作同频共振，充分发挥党建引领保障作用，始终让党旗飘扬在监狱各项工作的第一线。

在监管一线中发挥党建引领力。近年来，针对一线警力不足，一线民警执勤、执法压力倍增的严峻考验，监狱党委强化头雁效应和示范引领，坚持警务保障到一线，将人力、物力、财力向一线集中，优化警力配置，坚持看望慰问、谈心谈话、困难帮扶到一线，引导广大党员民警齐心协力、共同筑牢监狱安全稳定防线。

在维稳保安中发挥党建驱动力。聚焦重点领域，紧盯重点环节，把握重点节点，围绕“五安全一稳定”目标要求，调配科室警力下沉监区，充实监管一线值班执勤备勤力量，加强值班值守和警务督察，开展重点领域隐患排查整治，持续加大对重点环节、重点人员、重点区域的管控力度，坚决守牢安全底线。

在破解难题中发挥党建攻坚力。围绕年度重点、发展堵点、基层痛点、民警难点，大兴调查研究之风，听取基层民警意见建议，梳理解决监狱内部管理、刑罚执行、教育改造、监狱改革、基层减负等工作中的问题，提升监狱治理水平，做到全力保安全、护稳定、促发展，奋力谱写监狱高质量发展新篇章。