为活跃工作氛围，创建企业文化，增进职工同级之间、上下级之间的相互理解、相互配合。福泉磷肥厂有限公司七车间组织开展了一期以“融入新时代，适应新变革”的主题拓展活动。

随着培训老师吹响口哨的同时，活动正式开始。在破冰活动“抓水”环节，大家还没有反应过来，大部分人不约而同在抓住左边人的同时也被右边的人抓住，几个环节下来，被抓住的同事开始给大家表演节目。

活动“背夹球”，让职工体验相互之间协调配合的重要性以及相互配合的方法，增进沟通和理解。

主题活动“共同进退”，是为了更加清楚阐述责任心在团队建设中的主要作用，通过体验充满刺激、冒险行为，以便使大家能更好地提高责任心。

活动共计三轮。第一轮两个组都因为出现违规被计了零分，大家发现这看似简单的活动，并不那么容易完成。

第二轮两个组都变得非常谨慎小心，顺利完成了任务，但由于太谨慎速度变得较慢。

第三轮开始前，每个组都已经自然产生了核心队员，他（她）开始组织大家进行讨论、分工，并再次完成任务，其中一个组还取得了1分15秒的好成绩。

分享收获

参加活动的职工都有很多的收获和体验。在分享活动中，职工陈宝莲表示：如果再来一轮我会把任务分到每个人身上，各负其责，这样速度应该会更快。职工张琳认为自己这个组没有赢的原因是没有协调好，如果沟通交流到位应该可以取得更好成绩的。

在轻松愉快的氛围中，七车间主任赵山河组织大家召开了座谈会，一起讨论并确定了车间的管理规定和工作制度，参会职工精神饱满，积极性高，表示将以实际行动支持规定和制度落到实处。（文 邓丹柯 图 周旭映）