“这一年，我的业务技能有了质的飞跃”

“这一年，我对监狱工作的内涵有了更深刻的理解”

“这一年，我的忠诚警魂愈发坚不可摧”

这些真挚的感悟，来自2024年招录的民警们。入警一年来，他们在岗位上不断成长蜕变。

为扎实推进新招录民警的教育培养工作，近日，福泉监狱专门组织召开2024年招录民警座谈会。会上，20名2024年新招录的民警结合自身入警一年来的岗位实践，围绕队伍管理、民警培养、选人用人、关心关爱等方面畅所欲言。有的民警提出，希望能进一步细化不同岗位的技能培训体系，针对监管执法、教育改造等不同工作场景设置更具针对性的实操课程；有的则建议在队伍管理中增加常态化的双向沟通机制，让管理层能更及时了解基层民警的工作难点和思想动态。此外，大家还就后勤保障、心理健康支持等关心关爱举措提出了具体想法，这些发自肺腑的意见建议，既立足岗位实际，又着眼队伍长远发展，为今后监狱民警队伍建设注入了鲜活的基层智慧。

下一步，福泉监狱将进一步深入基层一线，全面开展民警队伍状况调研，持续强化队伍建设工作。同时，将着力教育引导全监民警，一是筑牢忠诚警魂，坚决扛起政治责任；二是锤炼实干本领，始终践行改造宗旨；三是永葆青年本色，持续焕发青春锐气。通过系列举措，努力打造一支忠诚、奉献、敬业、担当的高素质民警队伍，为监狱“五安全一稳定”工作目标的实现提供坚实的人才支撑与队伍保障。