根据职工人数多、收入低、部分职工生活困难的实际情况，福泉监狱新一届党委班子对帮扶困难职工工作高度重视。结合实际提出了“1122345”的总体工作思路，把干工队伍稳定作为“三个稳定”的重要内容之一，切实把对困难职工的帮扶工作落到实处，取得了实实在在的效果。

党委高度重视，工作机制健全

  为保证帮扶工作及时、有效开展，监狱党委于2017年7月成立结对帮扶工作领导小组，印发了《贵州省福泉监狱关于开展党支部结对帮扶困难职工实施方案》，按照“规划到户、责任到支部”的原则，将在职44户贫困职工纳入结对帮扶计划，采取每个党支部结对帮扶3-5名困难职工方式，拉开帮扶工作序幕。为加快工作进度，监狱党委于今年7至8月先后三次召开专题会议进行安排部署。明确了狱属各支部书记为结对帮扶第一责任人，要求监狱全体党员干部，要从讲政治的高度充分认识结对帮扶工作的重要性，真正把困难职工群众的冷暖放在心上，切实做到思想认识到位、组织发动到位、工作措施到位；切实做到不图虚名、不走过场、长期坚持、不断深化。把职工群众对美好幸福生活的向往作为监狱党委不懈努力的方向和工作目标。

公司支部给希望发展养殖困难职工送去围栏

公司支部开展创业帮扶

五监区支部走访慰问困难职工

公司支部走访慰问身患癌症的困难职工

与困难职工签订帮扶协议

迅速部署落实，措施扎实有效

  狱属各党支部紧紧围绕结对帮扶工作目标责任，首先向支部全体党员、民警进行广泛宣传动员，进一步统一思想，提高认识，发动全体党员、民警积极参与到帮扶活动中来。为解决帮扶资金问题，以支部为单位积极开展捐款活动，在监狱党委班子成员及广大党员的示范带动下，共收到捐款7.171万元，初步建立了党支部帮扶基金；为增强帮扶工作的针对性，8月份以来，各党支部组织党员、民警400余人次，对44户困难职工进行走访206次，详细了解困难职工家庭情况，结合实际制定了帮扶计划，开展形式多样的帮扶活动。

监狱工会送去金秋助学金

帮扶形式多样，活动取得实效

  在开展帮扶工作中，狱属各党支部根据了解到的实地情况，有针对性地对困难职工进行了形式多样的帮扶。一是助学帮扶。困难职工子女入学，特别是考取大学后，给每个困难家庭带来了巨大的喜悦和希望，但面对高额的学费，他们又陷入一筹莫展。为解决他们的入学问题，在支部和工会的共同努力下，落实了6户困难职工家庭子女“金秋助学”基金共计23000元；同时，根据读书情况制定帮扶标准，签订帮扶协议，对帮扶的33户困难职工家庭子女每年资助500至4000元不等、小学至大学毕业读书费用；二是解决生活实际困难。根据困难职工当前面临的实际困难，以现金和物质的方式开展送温暖活动，截止11月，共计向38名困难职工捐款及捐物折合人民币27800余元；三是开展医疗救助帮扶。如一名困难职工，因其子因长期患严重疾病，导致家庭生活极度困难，在监狱党委的积极倡议下，全监民警职工共向其捐款2万余元，使其深受感动；四是就业帮扶和创业帮扶。积极引导困难职工树立勤劳致富、创业致富，自强自立的意识，充分调动社会资源，解决了5名困难职工家庭成员的就业及自主创业问题。如：帮扶对象张某希望自主创业，公司支部党员多次为其考察落实养殖地点，并向其资助了200米围网，帮助其发展养殖，现该职工生活情况有所改观；五是开展智力帮扶。积极向困难职工宣传局党委和上级各项方针政策，解读相关扶贫政策法规，促使他们积极转变思想观念，拓宽思路，增强自立、自强、自助意识；六是通过群团组织帮扶。充分利用工会、团委联系群众的桥梁和纽带作用及他们特殊的社会资源开展帮扶。今年来，监狱团委帮扶困难职工两户，帮扶资金2000余元；监狱工会通过争取上级资金和自筹等方式开展慰问困难职工131人次，慰问金额14余万元。

走访困难职工

密切党群、干群关系，促进队伍和谐稳定

  有的困难职工，开始时对监狱开展的结对帮扶活动不理解、不信任、不支持，认为是走过场、作秀，持不配合的态度。但后来看到监狱领导、广大民警职工对困难职工真心实意、无微不至的关心和帮助后，从内心深处受到了深深的触动。困难职工王某表示，非常感谢监狱党委的关怀和广大干工的深情厚谊。希望通过自己的努力尽快脱困，早日加入到对其他困难职工的帮扶活动中来。通过开展帮扶活动，帮助困难职工克服了面临的实际困难，树立了改变现状的信心，使他们感受到大家庭的温暖；同时，增强了广大党员的宗旨意识和队伍的凝聚力，真正把党组织和群团组织建设成为了联系职工群众的桥梁、纽带及推动各项工作的坚强战斗堡垒。

文：卢剑平 周秀峰