党支部建设“四结合”，筑牢基层战斗堡垒
海安监狱第三党支部根据监狱党委的统一安排部署，坚持以党建带动队建，引领监狱工作发展，推出基层党支部建设“四结合”工作法，充分发挥监狱党委的核心领导作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，切实维护监狱监管安全稳定，进一步促进监狱工作改革发展创新。
与“思想建设”相结合
第三党支部将建好党组织生活阵地作为深化模范党组织生活的重要环节，党组织生活阵地既是党支部外在形象的综合体现，也是党务工作内在流程的规范保障。
建章立制，严抓制度规范。结合监区工作实际，建立健全党支部各项制度，严肃严明党支部政治活动，将队伍教育整顿、党史学习教育贯穿始终，坚持“经常抓、长期抓、切实抓”党员领导干部民主生活会、民主评议党员、主题党日制度、“三会一课”制度、党支部书记上党课等，切实达到用理论学习武装头脑，用党史学习坚定信念的成效，各项工作逐步实现标准化、规范化。
严肃党内政治生活、组织生活会制度。坚持政治和纪律为基调，将批评和自我批评、谈心谈话作为常态举措，针对党员民警的痛点，采用多扯袖提醒、多提意见建议、多沟通交流等方法举措，及时发现、解决个别党员干部规矩意识不强、纪律意识不严等问题，不断增强队伍的凝聚力和向心力。
强化学习，注重理论实践相结合。党支部坚持集中学习与自我学习相结合，不断丰富学习形式，切实将学习与监区工作相结合，不仅学习和掌握党章理论体系中的立场、观点、方法，还把其中的科学原理应用到监管、改造、生产等各项具体工作中去。
与“队伍建设”相结合
第三党支部以“攻坚克难、公正廉洁”为信仰，坚持“团结协作、担当作为”，努力建设一支识大体、顾大局、能战斗的监狱人民警察队伍。
坚持抓队伍、抓培训、抓作风。第三党支部树立“堡垒发展就是工作发展”的理念，深入开展“岗位实战大练兵”和党员示范岗创建活动，选树标杆引领，凝聚警营正能量，兴起“比、学、赶、帮、超”的练兵热潮，增强民警队伍的政治意识、大局意识、安全意识。坚持廉政教育不放松。
第三党支部全面开展廉政警示教育，以案明纪、以案说法、以案促改，严明政治纪律、政治规矩，组织民警职工观看《贪与悔》《国家监察之全面监督》等专题片，对反面典型案例进行分析讨论，对标对表，主动检视自身错误，以违法违纪典型案例、反面典型为警，提升民警职工拒腐防变能力。
坚持从严治警，强化公正执法。基层党支部是监狱管教工作和罪犯劳动改造的重要组织力量，第三党支部坚持强化党风廉政建设，坚持从严管党治警，严格落实防止干预司法活动“三个规定”、民警日常值班管理、劳动现场执勤、清监搜身等制度，依法依规办理服刑人员考核、奖罚、减刑等工作，不被诱惑所左右、不为功名利禄所腐蚀，筑牢党风廉洁、公正执法的政治根基。
与“软硬件建设”相结合
第三党支部严格落实党支部书记抓党建工作的第一责任，认真履行支部委员的“一岗双责”，在监区重要决策、重大问题、重要事项上坚持党支部集体领导、集体决策。
支部书记坚持每月一次向党委书记汇报所在支部党建工作，支委委员每周一次通过支委会向支部书记汇报党员工作，研究解决突出问题，破解党建工作难题，形成党建工作一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
突出阵地建设，优化办公环境。加大在建设组织阵地的经费投入，确保配套设施的完善，才能不断促进党建工作加快发展，推进创建模范党组织生活深入开展。
与“监督考核”相结合
第三党支部强化管理、考核、监督工作，实行“有职责就有监督，有监督就有考核，有考核就有兑现”的常态管理，制定《党支部工作考核办法》《党员考核标准》以及《海安监狱三支部党员行为“正面清单”“负面清单”》，采取正面清单和负面清单的清单式管理，明确党员什么可为，什么不可为，引导党员牢固树立党性意识和底线意识，做到“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”，将考核办法和标准作为行动指南和检验党支部建设的落实依据。
实行支部党建工作与监狱业务工作“五同步”原则，即同谋划、同部署、同推进、同考核、同评比，使党建工作融合贯穿于监管改造、监狱发展之中，破解党建与业务“两张皮”难题，使党支部的战斗堡垒作用更加突显，监狱工作各项疑难杂症在基层得以解决。