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海安监狱开展2022年提任科级中层领导干部试用期满正式任职谈话
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新闻中心
2023-04-03 09:14:20
海安监狱开展2022年提任科级中层领导干部试用期满正式任职谈话
“领导干部要常怀律己之心，自觉抵制诱惑，坚决克服贪欲，做到清醒忧患、警钟长鸣、自重自省，严格约束自己的一言一行、一举一动。”
4月3日，海安监狱组织2022年提任的21名科级中层领导干部开展试用期满正式任职集体谈话。谈话由党委委员、政治处主任彭红权主持，党委书记、监狱长窦元松出席作任职谈话，党委委员、纪委书记李昌辉出席作廉政谈话。
谈话坚持问题导向，紧紧结合正式任职的领导干部岗位职责和工作性质，指出具体的廉政风险点，把岗位责任讲清、纪律规矩讲清、履职要求讲清，督促正式任职的领导干部充分履职尽责，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。会议强调，一要切实提升政治站位，识大体、顾大局，胸怀全局。要站在监狱层面看问题、想问题、作决策，切实履行好维护监狱安全稳定的神圣职责使命。二要切实加强政治理论学习，切实提高政治素养。要加强马克思主义理论学习特别是中国特色社会主义理论体系学习，始终保持艰苦奋斗精神和锐意进取的激情，尽职尽责干好工作。三要切实加强业务知识学习，不断提高业务能力水平。要坚持在干中学、学中干，“活到老、学到老”，努力使自己成为所在岗位领域的行家里手，做到干一行爱一行。四要切实深入调查研究，以身作则，不断改进作风。“没有调查就没有发言权。”要坚持以人民为中心，大兴调查研究，深入实际、深入基层、深入群众，整体推进监狱各项工作。五要切实做到率先垂范，认真履行党风廉政建设和管党治警政治责任。要坚定不移地推进党风廉政建设，全面加强管党治警，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。六要切实开展自我反思，认真结合存在的问题抓好整改。要坚持问题导向，充分发扬自我革命精神，力求在整改落实上见真章、动真格、求实效，实现自我提升。
“经历过试用期的考验，我们已正式任职，肩上的担子更重了！”监狱办公室副主任杨灿说，党员要时刻注意修身修心，廉洁防线不容侵犯。“我们唯有以身作则，带头做事、带头执行，一步一个脚印，才能不负党组织的培养、领导和同志们的信任，才能无愧于新时代赋予我们的神圣职责使命与担当。”
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