2022年是政治大年。海安监狱三监区党支部全体民警职工坚决扛起安保维稳的重大政治责任,牢固树立总体国家安全观,牢牢把握稳中求进的工作总基调,坚持以党建带动队建,充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,推动监区在党建工作、队伍建设、监管改造及劳动改造四个方面不断取得“新”成绩。
党建引领迈上新台阶
建章立制,严抓制度规范。三监区党支部结合工作实际,建立健全党支部各项规章制度,严肃严明党支部政治活动,坚持“经常抓、长期抓、切实抓”党员领导干部民主生活会、民主评议党员、主题党日、“三会一课”、党支部书记上党课等,用理论学习武装头脑,让各项工作逐步实现标准化、规范化。
严格落实党支部书记抓党建工作的第一责任。认真履行支部委员的“一岗双责”,在监区重要决策、重大问题、重要事项上坚持党支部集体领导、集体决策。
实行支部党建与监区业务“五同步”原则。即同谋划、同部署、同推进、同考核、同评比,使党建工作融合贯穿于监区发展之中,破解党建与业务“两张皮”难题,进一步突显党支部战斗堡垒作用,使监狱工作中的各项疑难杂症在基层得以化解。
队伍建设展现新风貌
三监区以“攻坚克难、公正廉洁”为主旨,全面打造忠诚干净、纪律严明、执法公正的政法铁军队伍。
教育引导支部党员民警坚决贯彻落实中央八项规定和省委十项规定,严格遵守新时代政法干警“十个严禁”和监狱人民警察“六条禁令”,严格落实防止干预司法“三个规定”。坚持最强责任担当,坚持最严纪律作风,严格遵守各项规章制度,严格落实疫情防控措施不松懈。
深入开展“岗位实战大练兵”和党员示范岗创建活动,选树标杆引领,凝聚警营正能量,增强民警队伍的政治意识、大局意识、安全意识。
坚持廉政教育不放松。全面开展廉政警示教育,以案明纪、以案说法、以案促改,严明政治纪律、政治规矩,以违法违纪典型案例、反面典型为警,提升民警职工拒腐防变能力。
监管改造形成新局面
坚持惩罚与改造相结合,以改造人为宗旨,三监区持续推进新的计分考核罪犯管理工作。抓好抓实罪犯分级处遇工作,维护罪犯合法权益,努力做到依法科学严格管理,按程序、按规定办理,杜绝“不作为、乱作为”。
进一步夯实狱内侦查基础工作,完善狱侦工作体系和运行机制。增强和提高狱侦民警队伍的责任心和战斗力,提升狱侦工作实效性;严格执法,预防、打击狱内重新犯罪。
牢固树立“教育为本”的思想,深化教育改造工作。不断完善监区基础设施建设,拓宽改造渠道;组建本监区罪犯兴趣小组;订阅报刊杂志,推广读书看报活动,并举办经典文章诵读、诗歌朗诵及书画练习作品评选展示。
监区严格落实监舍卫生管理制度。抓好罪犯内务整理、环境卫生、个人卫生及饮食卫生管理,常态化开展消毒杀菌工作。加强卫生防疫宣传教育工作,利用广播和公示栏等宣传平台宣传防疫知识,教育罪犯自觉养成良好的生活卫生习惯。
劳动改造探索新模式
为贯彻好“劳动改造人”的宗旨,三监区从实际出发,狠抓制度落实,以过程为导向,助力罪犯劳动改造。
“小课堂”促学,激发罪犯改造积极性。在教育日持续开展“五改帮教小课堂”活动,各分监区以“技能比拼”为主题,组织罪犯开展经验交流。三监区充分发挥劳动改造作用,帮助罪犯树立正确的价值观。
挖掘内生动力,激发改造热情。三监区努力营造“比学赶超"的劳动氛围,充分调动罪犯劳动改造的主观能动性,帮助罪犯在劳动中获得成就感,摈弃不劳而获的惰性思维,塑造勤劳致富的人生观。