为推动监狱工作高质量发展，进一步加强监狱民警队伍建设，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的警察队伍，监狱于第三季度在全监各监区中开展民警岗位技能比武考核。
 

为了让考核更具有针对性，更加直观测试民警对罪犯管理、现场管理、教育改造等业务知识的掌握情况，监狱政治处、各改造业务科室民警组成5个考核小组，按一定比例确定参考民警。考核内容主要集中在罪犯网格化管理、无册点名、“四知道”考核等方面。

考核现场，参考民警对考核组提出的关于罪犯近期的计分考核、亲属会见、狱内消费等问题对答如流。考核采取统一的评分标准，现场计分，考核结果将与民警个人年度考核挂钩。

为不断强化民警技能及知识储备，强化罪犯管理，确保监狱持续安全，轿子山监狱还将继续开展民警队列指挥、队前讲评等基层民警系列技能比武。