为树立先进典型、强化示范引领，进一步营造对标先进、见贤思齐的浓厚氛围，近日，省直机关工委决定命名299个党支部为2025年省直机关“黔进先锋·四强党支部”。其中，轿子山监狱九监区党支部被命名为“黔进先锋·四强党支部”。

九监区党支部现有民警28人，其中党员20人，以“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”为目标，聚力打造“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部，以高质量党建促进高质量发展，让党的旗帜在监管一线高高飘扬。交出了一份党建与业务深度融合的亮眼答卷。

流水不腐，锻造警心向党的忠诚队伍

九监区党支部始终以政治功能强为根本，铸牢对党绝对忠诚的品格。严格落实“第一议题”制度，组织党员民警及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神和重要指示批示精神，教育引导党员民警深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，通过“三会一课”“主题党日”“学习强国”和干部教育在线平台等学习载体，构建支部集中学、党员民警自主学、线上补充学的全方位学习机制，推动党的创新理论入脑入心。常态化开展革命传统教育，依托王若飞故居、黄齐生故居等爱国主义教育基地，引导党员民警在红色教育中坚定理想信念。开展“重温入党誓词”、过“政治生日”等活动，强化党员的责任意识和担当精神。

团结协作，凝聚奔涌而下的磅礴伟力

九监区党支部始终以支部班子强为基础，切实发挥“头雁领航、强雁护航、雏雁启航”作用，着力建强战斗堡垒。

“头雁”领航，树立标杆先锋

由具有27年监区一线工作经历、21年党龄的监区长担任支部书记，实现党建业务“一肩挑”、管党管人管事有机集合。

“强雁”护航，夯实中坚力量

严格支委配备要求，将党性强、作风硬、敢担当的党员选进支委，定期参加党务工作业务能力培训，提升支委整体功能，并把支部党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，保持支委班子合理结构，增强班子合力。

“雏雁”启航，充实后备之军

支部严把党员发展标准，抓实抓稳党员的选拔、推荐和培养，增强党员民警的先锋示范作用。支部现有入党积极分子3人，2人递交入党申请书。我们通过让“三雁”齐飞，“造形铸魂”，锻造了一支党性修养好、业务能力强的先锋队伍。

奔流不息，铸就坚韧不拔的拼搏精神

九监区党支部始终以民警队伍强为抓手，千锤百炼铸就忠诚铁军。认真落实全警实战大练兵“基础训练日”制度，积极探索“三字诀”工作法。

“治”字压实管理

构建起“支部-党小组-党员责任区”的三级联动网格体系，形成一级抓一级的民警教育管理模式，针对苗头性问题实现由被动向主动、由打击向预防的深刻转变。

“暖”字凝心聚力

落实政治家访全覆盖，开展谈心谈话100余人次，既严格教育、严格要求、严格监督的同时，又在政治、思想、工作、生活方面上真诚关爱，利用“警嫂”座谈会等形式，及时掌握民警实际困难和突出问题，着力化解矛盾，确保队伍安全稳定。

“育”字提质增效

对新招录民警精细管理、精心施教，结合“师带徒”人才培养管理办法，通过以老带新传帮带、以新促老共成长的干部队伍建设模式，大大提升了支部民警做事创业热情，营造了民警想为敢为能为的工作氛围。

滋润万物，铸造安全稳定的执法环境

九监区党支部始终以作用发挥强为落脚点，聚焦主责主业，统筹安全和发展，促进党建业务深度融合。

聚焦党建+执法

严格执行罪犯计分考核规定，把牢减假暂源头关口，激励罪犯积极改造。

聚焦党建+安全

严格落实各项监管生产等安全制度，抓好罪犯行为规范、队列行进、用餐秩序等日常行为养成细节，强化情报导侦，常态化开展应急演练，确保监区稳定。

聚焦党建+改造

“情”字润物无声。建立“亲情修复工程”，修复罪犯家庭关系，发挥亲情改造力量。充分运用“枫桥经验”，及时化解各类狱内矛盾。近5年来，监区成功转化危险犯11名，顽固犯3名，成功改造各类重点罪犯100余名。

潮涌催人进，风正好扬帆。轿子山监狱九监区党支部将持续夯实“党旗引领，情系高墙”党建品牌，担当作为、真抓实干，努力交出以高质量党建促进高质量发展更加优异的答卷。