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贵州省凯里监狱召开“尖兵对决2023”民警技能大比武动员部署会
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为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,通过“学、比、竞、帮”培育一大批业务精、有作为的岗位尖兵和实操能手,5月17日,贵州省凯里监狱召开“尖兵对决2023”民警技能大比武动员部署会。党委书记、监狱长沈志江出席会议并讲话,党委委员、副监狱长伍凯主持会议,党委班子成员及各科室、监区负责人参加会议。


党委委员、政治处主任杨福学组织学习了《贵州省凯里监狱“尖兵对决2023”民警技能大比武动员实施方案》,并对相关工作进行安排部署。

会议强调,此次“尖兵对决2023”民警技能大比武是对监狱岗位大练兵成果的一次检验,内容涵盖刑罚执行、狱政管理、狱内侦查、教育改造、队列业务、信息技术等多个比赛项目,旨在通过技能大比武平台,不断健全日常发现、跟踪培养、适时使用、从严管理等培养选拔优秀干部机制,源源不断地为监狱现代化建设事业培养造就骨干力量,不断提升整体工作水平,助力监狱工作标准化、规范化、法治化。

会议要求,一是要高度重视,精心组织。要充分认识开展大比武的重要性和必要性,精心组织人员参加比赛,以大比武活动为契机,提高业务素质和实际工作能力、促进工作落实。二是要抓紧抓实,练兵比武。要聚焦十个类别的测试重点内容,认真组织民警学习培训,督促指导民警认真学习标准和岗位业务知识,熟练掌握标准和业务技能,扎实做好各项准备工作。三是要强化保障,确保实效。要做好服务保障,处理好工学矛盾,开展好先进事迹和先进典型宣传,营造良好氛围。四是要巩固成果,长效推进。要全面总结推广本次技能大比武的好经验、好做法,建立健全监狱“岗位大练兵、业务大比武”长效机制,营造你追我赶、争先创优的干事热情,提升整体业务素质和履职能力。通过大比武及时发现和储备人才,建立优秀青年民警人才库,作为民警提拔使用的重要参考依据,为实现监狱现代化建设提供坚强的基础保障和组织保障。(文/陈姣 图/江文)


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