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夯实医疗队伍建设根基,助推监狱高质量发展
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为进一步提高监狱医院民警医疗技术水平,助推监狱工作高质量发展,六盘水监狱结合医院实际情况,从思想教育、制度建设、人员培训、深挖潜能四个方面入手,多措并举,不断提高民警医疗技术水平,为监狱高质量发展赋能。

加强思想教育,提高政治站位
监狱医院坚持党建引领,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,领导班子定期组织召开科室民警思想教育大会,从政治上、思想上、组织上全面加强科室民警对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解和把握,引导民警自觉强化责任意识和使命意识。

完善制度机制,提升管理水平
监狱制定相关病犯收治工作方案,加强对此项工作的领导,进一步明确病犯收治过程中的注意事项和工作标准,规范了病犯入院到出院的所有流程,确保病犯在入院得到高效治疗的同时,进一步提升医务民警医疗规范化管理水平。同时监狱医院还修订完善了医疗岗位职责、工作标准及操作流程等一系列医疗规章制度,为民警的规范管理、科学管理、有效管理提供行动指南。

开展培训学习,提升医疗技术
六盘水监狱按照省局相关要求和部署,在提升民警医疗技术水平上持续发力,通过“走出去”与“请进来”的方式,多元化开展业务能力培养,为监狱医院发展提供充足的人才储备。首先是在“请进来”方面,监狱积极邀请社会医院专家到监狱医院开展知识讲座、技术指导、现场坐诊,帮助监狱补齐医疗工作短板,逐步提升监狱医疗救治工作水平。2023年来,先后开展诺如病毒防治、肺结核防治等医疗培训三期。与此同时,监狱还依托属地医院等各类专业平台,通过“走出去”的方式,安排民警到社会医院,对“传染病人诊断治疗”“护理管理”“院感控制”“传染病预防”“医学影像”等医疗业务知识进行全方位跟班式学习,不断提升临床经验及实操能力。2023年来,监狱共派出7批次共11名民警到六盘水市第三人民医院学习,医务民警业务能力明显提升。

深挖发展潜能,激发内生动力
为进一步提升监狱医院医疗保障水平,监狱医院还组织医务民警针对《专管监区罪犯收押治疗流程》《专管监区病犯管理制度》《罪犯急诊处置流程》等内容开展业务技能测试及应急演练,着力打造比学赶超、共同提高的良好氛围,同时让各民警在横向比较中寻找差距,对照剖析自身缺点与不足,开阔工作视野。



为激发民警学习的内生动力,监狱党委组织医院民警学习厅局关于医疗卫生警务技术任职资格评定相关政策,鼓励监管医学、护理、医技、药技等专业民警积极进行资格评定,逐步提升医务民警专业化水平。近年来,监狱医院3位民警取得了职业医师资质,3位民警取得了职业护师资质,为监狱医院队伍的专业化、职业化发展打下了基础。


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