近日，省监狱局召开2022年度全省监狱系统综合考核培训会。此次培训邀请到省直机关工委委员、省直属机关工会主席李天波到会指导，局党委副书记、政委涂晓华主持会议并讲话。局属各单位分管考核的监狱领导和考核办工作人员,局机关、集团公司各工作部门、各党支部工作人员，局考核办工作人员在主会场参加会议，局属各单位考核人员在分会场参加视频会议。

会上，省直考核办工作人员就新形势下如何抓好高质量发展绩效考核工作，从考核的目的及意义、考核的内容及体系、抓好绩效考核需要把握的问题等三个方面，对2022年度综合考核做了生动的解读，李天波主席为参会人员进行了现场答疑和指导。他指出，各单位考核办是承上启下的枢纽，要配优配强考核人员队伍，统筹协调好各项工作，做到考核程序规范，切实提高工作质量和效率，确保考核工作有效、科学、精准。

最后，涂晓华政委强调：一是高度重视，提高思想认识。严格按照厅局党委部署要求，切实落实工作责任，把服务监狱中心工作作为年度综合考核的出发点和落脚点。充分发挥综合考核指挥棒的作用，真正让综合考核工作成为推动贵州监狱系统高质量发展的有力抓手，成为检验全体干工作风的“试金石”，成为高质量发展的“助推器”。二是狠抓落实，开创考核工作新局面。吃透年度综合考核工作精神，是做好考核工作的前提和基础。大家要认真学习，准确把握考核工作的基本原则、方法程序、评价标准等，熟悉指标体系和指标任务，弄清考核的具体内容，对各项指标任务推进和完成情况，必须掌握，做到心中有数、了然于心。三是统筹兼顾，持续抓好监狱安全稳定。今年是政治大年，即将召开党的二十大，全省上下要聚焦党中央、省委省政府、司法部重大决策部署，充分发挥监狱工作对于维护国家安全和社会稳定、促进社会公平正义、服务地方经济社会发展的重要作用，扎实做好党的二十大安保维稳工作，统筹兼顾、整体推进，全力抓好监狱安全稳定工作和综合考核工作，努力为党的二十大胜利召开营造安全稳定的政治社会环境，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。