您当前所在位置:首页 » 队伍建设 » 警官文苑
【警察故事】我身边的“老黄牛”
  字号:[]  [我要打印][关闭] 视力保护色:

劳资部门职工管理工作,看似平凡,却不平庸。没有花前和月下,有的只是默默耕耘。10年、20年、30年……流过的是时间,不变的是信念。她就如那默默无闻的“老黄牛”,没有轰轰烈烈的事迹,只有平平凡凡的工作,默默奉献,格尽职守。

杨静,女,汉族,1965年3月出生,1984年12月参加工作,1987至1989年在贵州劳改警校大专班学习。从1984年参加工作自今在劳资部门从事职工管理工作,曾担任的岗位有工资发放、养老金认证、职工死亡相关事务办理及档案管理等方面的工作。

我与杨静同志在一个单位工作25年,在劳资部门工作近5年,她虽然没有惊心动魄的管理罪犯故事,也没有荡气回肠的豪言壮语,唯有每天不断重复地繁琐的管理职工工资发放、养老金认证、职工死亡相关事务办理及档案管理等工作,和各种材料、表格、台账、数据打交道。她34年如一日,扎实苦干,默默无闻和热情服务的平凡点滴,用实际行动谱写着她的警察故事。很多时候,我觉得她就是默默奉献、恪尽职守、任劳任怨的劳动者的“老黄牛”典型。

干好本职工作 切实履行职责

众所周知,从事工资管理,养老金认证、死亡职工相关事务办理及档案管理等工作,不仅要业务精、敢担当,更要政治过硬、作风优良的民警来负责。在这34多年工作中,她从一个工作什么都不懂的新警,在各级领导和同事的帮助下,渐渐成为了劳资部门工作熟练、业务精通的一名骨干,这其中有辛酸和泪水只有自己才知道。这么多年以来,她没有在工作上出现过一次失误,每次上级检查均得到好评,受到各级领导和职工的赞许。她总说:“我只是干好自己的本职工作而已,比起一线民警他们更辛苦!”

舍小家顾大家 奉献彰显担当

从事职工劳资工作34年以来,她在档案管理上进行分类管理,化繁为简,四百多职工的档案在她心里一目了然,每当哪个部门不了解职工的基本情况,都喜欢直接去问她,她都能说得清清楚楚,因此,大家都称赞她为“活档案”。

因为劳资工作的特殊性,她经常用休息时间走家串户,了解职工存在的困难,对职工困难问题进行详细记录,建立了专项台账,使单位能有效及时对职工进行困难帮扶。2016年2月,她外出开展养老金认证工作,当即将完成任务剩下一人未认证时,接到母亲打来电话,告知她年迈的父亲突发重病正送往医院急救,其他弟妹在外也不能及时赶回,与其同往的同事劝她回家,可她说:“我父亲已送医院,有医生在,应该没事。这里离单位远,外出一次也不方便,等完成任务再回去。”当此次工作任务圆满完成后她才急急忙忙的赶去医院。其实,我知道她很担心他母亲,只不过这项工作具体由她负责才能更加提前顺利完成,她怕因她的“私事”而耽误整体工作的推进度滞后、间接的损害到职工的利益。

坚守岗位默默耕耘 时刻履行入警誓言

在34年的工作中,她有好多次机会能调整到其它工作量相对轻一点的科室工作,但她都坚定地选择在劳资部门工作。有人问她,怎么就愿意一直呆在劳资部门工作,不调到相对轻松一点的岗位呢?经常面对各种繁杂的材料、表格、台账、数据,有时还要面对少部分职工的对工作的“不理解”,在朋友眼里,这可不是一个好岗位,可是她就是喜欢。因为喜欢所以尽职,因为喜欢所以快乐。她说,既然选择监狱警察为终身事业,就不要好高骛远,不随波逐流,不为名利所动,要时刻牢记曾经的入警誓言,肩扛神圣职责,甘洒热血与汗水,坚守这份平凡,无怨无悔。

有人说,假如你非常热爱工作,那你的生活就是天堂;如果你非常讨厌工作,你的生活就是地狱,因为你的生活当中,有大部分的时间是和工作联系在一起的,不是工作需要你,而是我们每一个人都需要一份工作。爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。说起来简单,做起来不容易。

三十多年如一日,这,是一种责任。杨静始终是这样默默无闻、任劳任怨的奉献着自己的青春和热血,在这片特殊的热土上留下了她的艰辛汗水和稳重的足迹,倾力种好自己的"责任田",始终甘于做一名默默耕耘的“老黄牛”,用实际行动对党和人民的忠诚,对监狱事业的无比热爱和满腔的热情,为了心中那份不平凡的责任,继续坚持着。


上一篇:
下一篇:

相关信息