2019年，省监狱局认真落实新时代党的建设总要求，按照中央、省委及省司法厅党委关于党风廉政建设和反腐败工作的安排部署，认真履行监督执纪问责工作职责。

督促支部落实责任

局直属机关纪委始终坚持和加强党的全面领导，不断突出党支部的政治功能，压紧压实党支部从严治党主体责任，以上率下，上下联动，持续保持机关严守规矩高压态势；坚持定期召开机关纪检工作会，安排部署机关纪检工作，组织机关支部书记、纪检委员带头学党章党规及各项制度，开展学习交流和实情研判，通过以点带面，督促支部落实责任，强化党员教育管理，带动全体党员民警不断加强党性党风党纪的学习和教育。

强化日常监督管理

坚持强化政治监督，做实做细日常监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。机关纪委始终把纪律和监督挺在前面，不断加强对机关党员民警的日常教育管理监督和“八小时以外”活动的监督，结合机关工作实际，有针对有重点开展监督检查、作风督查、预防性谈话等工作，及时了解处室岗位廉政风险点排查、局“三公经费”使用等情况，对苗头性倾向性问题，及时提醒，及时解决。2019年，局直属机关纪委先后3次对机关进行了作风督查，对81人次进行了预防提醒谈话。

建章立制 强化制度约束

局直属机关纪委在抓常、抓细、抓长上下功夫，突出建章立制，强化制度约束，把各项要求内化为信念、外化为习惯、固化为制度，结合自身实际和特点，先后制定出台了《贵州省监狱管理局直属机关纪委会议制度》《贵州省监狱管理局机关党支部纪检委员定期汇报工作制度》《贵州省监狱管理局机关工作人员作风督查暂行办法》《贵州省监狱管理局机关工作人员作风问题处理暂行办法》和《贵州省监狱管理局机关民警“八小时以外”活动监督管理办法》等一系列制度规定。

党风廉政建设常抓不懈

将警示教育及廉政文化宣传作为推进党风廉政建设的有效途径之一，不断创新方式，给党员民警“上紧发条”。2019年，机关纪委在机关办公楼大厅、走廊等位置布置了一批廉政文化宣传展画，以图片加文字的方式时刻提醒党员民警坚守廉洁自律底线。此外，机关纪委2019年共组织开展了三次警示教育活动，局机关共350余人次参与并接受教育。一年来，局机关科级及以下党员干部无一人因违反党纪党规受到约谈或处分。

建立健全廉政档案

按照一人一档的要求，建立健全全系统519名处级干部和机关科级及以下民警的廉政档案，其中处级干部廉政档案已按要求移送第十六纪检监察组。设立局机关科级及以下干部廉政档案室，明确专人对局机关科级及以下干部廉政档案实行动态管理，并将廉政档案作为干部提拔任用、评优评先时廉政审查的重要依据，为局机关严把选人用人政治关、廉洁关提供事实依据，为今后处置问题线索、分析研判案情提供重要参考。2019年度，局直属机关纪委出具了96人共12份廉洁自律意见。

强化对基层单位纪检监察工作的领导和指导

2019年，局直属机关纪委认真贯彻落实全面从严治党要求，始终聚焦主责主业，把从严治党的责任和压力传导至每一个基层单位党委，持续加大对基层单位党的纪律检查工作的领导和指导，帮助提升基层单位纪委监督执纪问责能力。局直属机关纪委全年处理和转办信访举报及问题线索97件，了结70件，27件正在办理之中，指导完成调查案件38件。