2019年，贵州监狱警务督察工作认真落实局党委工作部署和全省监狱工作会议精神，紧紧围绕重点工作任务和中心工作，充分发挥警务督察职能，扎实开展督察工作，全面提升民警安全意识、规范意识和制度执行力，促进监狱持续安全稳定，提升监狱执法规范化水平。

着力提升督察效能。一年来，局警务督察处共开展视频和现场督察74次，发现并督促整改问题218件；指导和督促各押犯单位开展督察5640余次，查纠问题4210余件，采取停止执行职务等多种方式对相关责任民警进行了处理，强化民警纪律作风和规范履职意识。一是突出精准督察。一季度重点围绕重点时段监狱安全稳定开展现场督察；二季度重点围绕司法部、省司法厅督察检查反馈问题和落实司法部值班规定开展现场督察；三季度重点围绕重要节日监狱安全稳定开展现场督察；四季度重点围绕问题整改开展督察，着力提升督察的针对性和实效性。二是强化整改销号。围绕司法部、省司法厅督察检查和局领导带队突查、局警务督察处督察发现的150余件问题，及时开展跟踪督察，对未整改到位的问题再次督促整改，对个别问题突出、整改流于形式的单位下达督察通知书，督促问责到位，严防屡纠不止、反弹反复。

着力强化作风督查。根据局党委安排部署和《局机关工作人员作风督查办法》，警务督察处拟定印发《贵州省监狱管理局机关工作人员作风督查实施方案》，对局机关工作人员作风问题进行督查，做到统一着装、统一标识、规范督查、全程录像、及时反馈。通过多次督查，及时查纠局机关工作人员在警容风纪、会议纪律、到岗履职等方面的作风问题并制发督查通报，同时编发规范着装示范图和有关温馨提示，提升局机关工作人员纪律意识和作风形象。

着力强化能力提升。11月10日至15日，在四川司法警官职业学院举办了全省监狱警务督察业务提升培训。这是首次在省外举办的有监狱领导参加的警务督察业务提升培训，其中，政委6名、政治处主任11名、纪委书记6名、副监狱长3名，其他参训学员为专职警务督察人员。通过培训，让参训学员近距离学习了解省外监狱强化警务督察工作、标准化规范化建设、监狱人民警察队伍建设等经验，增强了重视督察、完善制度、规范督察、提升督察执行力、彰显督察公信力的责任感和紧迫感。