为做好局机关2022年度综合考核工作，推动全年各项指标任务高质量完成，4月7日上午，省监狱局机关组织召开了综合考核培训暨工作推进会。局机关各党支部、各工作部门考核员及局考核办全体工作人员参加会议。

会上，局考核办工作人员围绕2022年度局机关党建工作成效考核指标和处室绩效考核指标内容，对2022年综合考核工作整体情况、服务高质量发展绩效考核指标体系的变化、新形势下如何做好综合考核工作等内容进行了培训，并对近期综合考核工作进行了安排部署。

会议要求，一是统一思想，做好综合考核工作。局机关各党支部、各工作部门要认真对照全年的党建工作成效考核指标、局2022年度服务高质量发展绩效考核指标、局机关处室职能绩效考核指标要求，对标对表抓落实。二是注重过程管理，提前做好工作计划。年度综合考核是推动监狱工作高质量发展的“指挥棒”，各责任部门要增强责任感和紧迫感，各项工作任务要做到早谋划早安排早部署，确保完成各项考核指标任务季度报审工作。三是落实责任，强化综合考核职责。局机关各党支部、各工作部门要根据考核指标落实责任，分解到人，推动考核工作稳步有序开展，以更强担当、更实举措、更严作风，推进全年综合考核各项工作任务高质量完成。