本期人物

一监区党支部书记、监区长

喻  洲

新闻中心：您好！感谢您接受我们的采访。请问一监区学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神采取了哪些形式？

喻洲：党的二十届三中全会是改革开放进程的新里程碑，是推动国家治理体系和治理能力现代化的关键举措。一监区党支部为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，采取“三同步”的方式，一是监区支部班子带头学，率先进行集中学习深入研讨全会精神。准确把握核心要义、精神实质和实践要求，为监区支部党员民警树立榜样。二是通过政治理论集中学习常态化开展集体学习。通过专题学习、研讨发言等形式，系统学习党的二十届三中全会公报、相关决议等。三是有声有色召开主题党日。以“学习贯彻党的二十届三中全会”为主题开展主题党日，增强党员民警的学习积极性和主动性。

新闻中心：即将过去的2024年，请问一监区取得哪些主要成绩？

喻洲：2024年以来，在监狱党委的正确领导下，一监区党支部各项工作有序开展，充分发挥教育改造、监管改造职能，夯实罪犯管理各项基础工作，确保了监管安全持续稳定。一是突出党建引领，注重以党建带动队伍建设。以“讲政治强业务铸忠诚”为导向，充分发挥党建引领作用，提升民警业务能力，铸就忠诚卫士，将党建与业务工作深入融合，涌现出了杨芬裴同志等优秀典型。二是强力推进枫桥式监区建设。坚持把加强党的领导作为监区综合治理的重要保障，将新时代“枫桥经验”与教育罪犯有机结合起来，贯穿于罪犯改造的各领域和全过程，持续加大狱情信息收集，及时掌握狱情，及时化解矛盾。三是改造现场治理提升显著。重点对罪犯改造现场进行治理，紧盯罪犯现场管理问题，切实抓牢罪犯现场改造管理，严防罪犯实施违规违纪问题，进一步强化民警现场直管，落实罪犯包夹管控，树牢罪犯规范意识，进一步加强罪犯规范化管理，努力提升管理质效。四是促进劳动技能和劳动素养双提升。充分发挥劳动改造效能，惩治罪犯好逸恶劳的恶习，采取正向激励不断提高罪犯劳动改造质量，使技能、素养双双得到提升。

新闻中心：一监区是一支年轻的队伍，30岁左右的年轻人占全员的60%，他们各司其职并分工合作，整个监区朝气蓬勃，富有活力和凝聚力。请您介绍一下一监区开展队伍建设工作的情况？

喻洲：一监区党支部是一支年轻充满朝气的队伍，平均年纪34.7岁，年轻最大的优势就是学习能力强、思想活跃、精力充沛，但是劣势也很明显，对罪犯日常管理经验不足、办法不多，在工作中遇到突发问题容易出现不知所措、处置不规范等问题。监区支部针对年轻民警本领恐慌、躺平、不作为等突出问题认真研究制定有效措施：一是注重政治理论和业务知识相结合的学习模式。相较于老同志，年轻同志的大局意识和业务能力稍显薄弱，监区以政治理论为思想指导，业务能力培养为落脚点，通过实战大练兵、集中学习、“老带新”等方式拓展年轻民警视野和眼界，提高其业务能力和执法水平。二是合理制定监区二级考评制度，有效激发监区民警工作动力。从党建工作、刑罚执行、狱侦狱政、生活卫生、现场管理等各方面明确民警执法过程中的加分点和扣分项，督促民警履职尽责，激发民警工作积极性。三是狠抓纪律建设。支部以“领导有情、管理无情、制度绝情”的管理理念贯穿全面从严治警的全过程，绝不允许有“站在岸上看船翻”的心态，履行监督和管理职责，平常时刻说一说，重要时刻管一管，关键时刻拉一拉，让监区青年民警听在耳里，记在心里，以案例警醒自身，时刻守住纪律底线，坚决抵制不良诱惑。

新闻中心：请您简单谈一谈一监区下一步的打算？

喻洲：2024年是我到一监区任党支部书记的第二个年头，监区支部将以4个聚焦为抓手，强力推动健全“两个体系”、建设“四项工程”、实施“八大警务”。一是聚焦政治建设。努力提升民警履职能力，通过一系列队伍建设管理措施和制度，着力提升监区民警智能、技能、体能，建设一支忠诚、干净、担当的警察队伍。二是聚焦责任落实。抓好执行力，持续纠治“四风”，营造“主动做、积极干”的工作氛围。发扬“三斗”精神，坚持与“躺平、不认真履职、过得去”等不担当不作为行为的思想作斗争，努力形成抓作风促工作，抓工作强作风的良性循环。三是聚焦主责主业。持续加强矛盾排查化解工作，用好狱内“枫桥经验”，抓好罪犯分级处遇工作实施，深化罪犯“三课教育”，营造监区“吵架有人劝，打架有人拉，违规有人报”的良好改造氛围。四是聚焦安全隐患排查。严格按照“七步工作法”及时排查、消除影响监管安全及安全生产的各类问题隐患，确保监狱持续稳定。

草木蔓发、春山可望。今年是全面贯彻落实党的二十届三中全会精神的开局之年，也是司法部2024年至2026年三年实战大练兵开启的关键之年，开局之年当有开局之势，关键之年当有关键之为。一监区党支部有信心，有决心后发赶超，以“西部一流、全国领先”为奋斗目标，以三年大练兵为契机，全力提升监区民警干事创业精神，推进监区工作向高质量发展迈进。