创新党建工作方法　助推监狱科学发展

　　——太平监狱党建工作法

　　近年来，太平监狱坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以构建“平安监狱”为目标，以提高党员队伍素质为着力点，创新党建工作方法，推行党建工作新举措，有效发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，助推监狱各项工作健康快速发展，确保监狱持续安全稳定，连续四年实现“四无”目标，在2014年1月全省监狱工作会上，太平监狱被局党委授予集体三等功。

　　一、主要做法

　　1、服务大局是党建工作之魂。太平监狱始终把“围绕中心、服务大局”作为党建工作的灵魂，监狱的中心工作随着时代的发展而不断变化，监狱党委以敏锐的战略眼光，牢固树立围绕中心、服务大局的意识，根据中央、省委重要会议精神和厅局党委重大决策部署，适时调整和部署监狱工作，团结带领党员干警职工巧干实干，使各项工作在大局中找准位置、发挥作用，推动监狱各项工作上台阶，助推监狱科学发展。

　　2、落实责任是党建工作之基。太平监狱把党建工作列入党委重要议事日程，按照“谁主管，谁负责”的原则，层层落实党建工作目标责任，形成“主要领导抓全盘、分管领导抓联系点、党支部抓具体工作、党员积极参与”的工作格局，做到“人人肩上有担子，个个身上有责任”，一级抓一级，层层抓落实，横到边、纵到底，不断完善制度，细化责任，形成了党建工作责任网络，提高基层党建工作的科学化、制度化和规范化建设水平。

　　3、关注民生是党建工作之源。太平监狱在党建工作中树立以人为本的理念，努力为群众办好事、办实事、解难事，在资金比较困难的情况下，积极创造条件，为广大干警职工解决工作餐、健康体检、上下班交通车等具体问题，看望生病的干警职工，慰问离退休老干部和离退休老干部遗孀，帮扶家庭困难的干警职工等，赢得了广大群众的拥护和支持，增强了党组织的凝聚力、向心力和工作合力，使党建工作汲取了源源不断的力量源泉。

　　4、示范引领是党建工作之本。在增强党员队伍活力和战斗力上下功夫，创新教育管理方法，运用从优待警的各项政策措施，采取灵活多样的激励方式，使党员干警职工踊跃投身到创先争优活动中来，充分发挥一个党员一面旗的作用。有效利用革命传统教育资源，开展“重走长征路”等主题教育实践活动，组织党员到延安、遵义会议会址、娄山关、息烽集中营等红色革命圣地参观学习，激发党员干警职工干事创业的热情。

　　5、善做善成是党建工作之根。党建工作贵在善始善终、善做善成，太平监狱围绕中心抓党建，把党建工作责任制落到实处，对党建工作经常抓、长期抓、抓出成效，更好地为群众办实事、求实效，让党员干部职工看到了实实在在的成效和变化。要抓好党建工作，这就要求我们在制定制度的同时，要有实事求是的态度，一项制度只有符合实际，长期坚持下去，才能取信于民，要不断提高党建工作水平，核心就是要“善始善终、善做善成”，这样的党建工作才能植根于群众心中。

　　二、工作成效

　　1、党员的先锋模范作用得到了充分发挥。通过党建工作法的推行，使广大党员同志深知责任重大、使命光荣，既增强了党员的责任感和荣誉感，让党员亮出自己的身份，接受群众监督，调动了党员同志的工作积极性、主动性和创造性，充分发挥了党员的先锋模范作用，2010年以来，我监干警获司法部表彰4人、司法厅表彰4人次、监狱局表彰204人次。

　　2、党支部的战斗堡垒作用得到了明显增强。通过党建工作法的推行，使基层党组织的领导班子更加坚强，党员队伍日益壮大，运行机制更加健全，基本保障更加有力，工作业绩更加突出，党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到了显著提高，二监区党支部获局党委表彰“2012—2013年度五好基层党支部”。

　　3、推动了监狱各项工作的健康快速发展。通过党建工作法的推行，坚持把党建工作融入到监狱中心工作中，围绕中心抓党建，抓好党建促发展，充分发挥各党支部在推动监狱发展中的核心作用,切实发挥全监党员的模范带头作用，较好地完成了监狱的各项工作任务，有效推动了监狱的健康快速发展。

　　4、确保了监狱的持续安全稳定。各党支部把监管改造工作纳入党建工作法之中，将监管安全的各项措施落到实处，及时堵塞漏洞，把事故苗头消灭在萌芽状态。将党建工作法灵活运用到监管改造工作中，使监管改造工作有了新突破，连续四年实现“四无”目标，确保监狱持续安全稳定。

　　三、几点启示

　　1、创新基层党建工作法，必须紧扣监狱的中心工作。新时期的监狱基层党建工作，只有突出监狱中心工作这一主题，将党建工作法融入到监狱中心工作之中，有效破解党建工作与监狱中心工作“不相融”的难题，才能使党建工作法具有长久的生命力。通过创新党建工作方法，把本单位的各项工作纳入到党建工作责任制的各个环节之中，使党建工作与监狱中心工作有机结合起来，才能使党建工作与监狱中心工作相互促进。

　　2、创新基层党建工作法，必须强化党建工作责任制。推动基层党建工作方法创新，关键是要强化基层党组织负责人的党建责任意识，有效解决党建工作职责不明确、责任难落实的实际问题。创新党建工作方法，通过完善党建工作责任制，增强基层党组织负责人对党建工作的责任意识，切实履行党建工作第一责任人的职责，层层建立党建工作责任制，形成党建工作“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局，为监狱各项工作任务的完成提供有力的组织保障。

　　3、创新基层党建工作法，必须树立以人为本的理念。监狱的基层党组织直接面对广大干部群众，在创新基层党建工作法之中，应牢固树立以人为本的理念，以群众的根本利益为出发点，想群众之所想，急群众之所急，排群众之所忧，解群众之所难，把解决群众最关心、最期盼、最现实的利益问题作为工作的切入点，把群众的生活冷暖挂在心上，深入了解群众关注的各种热点、难点和焦点问题，并纳入到党建工作之中，把好事好、实事办实，才能赢得广大群众的拥护和支持，使党建工作获得取之不尽、用之不竭的生命力。

　　4、创新基层党建工作法，必须建立党建工作长效机制。各种制度都具有全局性、稳定性和长期性的特点，党建工作制度亦如此，建立健全党建工作的相关制度，并认真贯彻落实，使党建工作具有可操作性，有效克服党建工作只喊口号、无具体行动的做法，只有建立党建工作长效机制，才能使党建工作发挥其应有的作用，助推监狱工作科学发展。(李太发)