踏上监狱人民警察这个全新岗位的第一天，路途中一位新同事问到“谁之前到过监狱，了解监狱吗?”大家都说没到过，完全不了解。这位同事接着开玩笑说：“第一次坐警车就直接送到监狱，这人生转变也太快了吧。”进入这个全新的特殊岗位，对于具有五年基层工作经验的我来说，要由之前直面群众、服务群众转变到管理罪犯、教育罪犯，确实是一个较大的人生转变。面对这一特殊群体，心里多少还是有点忐忑，经常自问“我到底能不能管理好他们?如果他们顶撞我，觉得我没有威信，我该怎么办?带着这些疑问，正式走入这个岗位开始工作。

　　面对全新环境 转变角色 从细节入手

　　2014年10月8日，在一位老同志的带领下，通过门岗登记领证后进入监狱大门，首先映入眼帘的是一片鲜花绿草和像学校教学楼的监舍，顿时感觉这还真像一所学校，完全不像自己想象中的样子，但转眼一看，四周高墙、电网、岗哨，又给我增添了一份压抑感，正如一位老同志说的：“在这里既要有一个好的环境教育、改造罪犯，又要有一种紧张严肃的氛围，让罪犯认识到自己所犯的错误，认罪服法，重新教育改造好自我;同样也要让干警意识到我们不仅仅只是管理好罪犯，而更应该意识到我们“特殊园丁”的身份，让罪犯在服刑的过程中受到教育、得到启发，让他们有一个全新的转变，在他们走出这扇大门时，成为一名对社会有用的人。

　　到岗第一天，恰逢周一，会见比较多，分监区长便首先带着我熟悉会见这项工作，并告知我会见中需要注意的一些事项，他告诉我在会见中要注意听双方的谈话内容，做好监听记录;要注意不要让家属使用通讯、录音等设备，同时更应关注学员在会见中的情绪变化，对于罪犯有失声痛哭、情绪失控等这些情况，要在会见结束后，主动找其谈话，了解原因，对其进行思想开导，对于了解到的一些其他情况，如学员的家庭变故等情况要立即上报并做好记录及思想工作。在工作了一段时间后，对于这些细节我也意识到看似细小，但却非常重要，在今后的工作中，对于我们新干警，要多注意了解、熟悉并掌握，要跟着老同志多看多学，尽快熟悉各项工作，转变角色，认清自己“特殊园丁”的身份。

　　从“看、学、做”中学习经验 理清自身工作思路

　　刚到岗的时候，请教老同志最多的问题就是“我们新干警该如何管理学员，有没有什么方式方法?”“在这里每个人都有自己的管理方法，你要在这里多看多学其他同志的管理方法，理清自己的工作思路，因人施教，结合他们的方法找到最适合自己的管理方法。”老同志如实对我说。

　　从会见管理、车间管理到就餐现场管理等各项工作，分监区长和老同志们都一一带我熟知，分监区长对我说，“你报考的本身就是一线管理岗位，所以你来这里实习我就要让你直面罪犯，参与一些具体事务管理，这样你才能学到东西。”上岗第三天，我第一次队前讲话，第一次面对着近200名学员讲话，心里确实有点发虚，不知道该说些什么，但我最终还是努力克服了下来，虽然说得不好，但这也算是我正式进入工作角色迈出的全新一步。

　　在对岗位一些具体工作有了一定的熟悉、了解以后，我对分监区长表达了自身想尝试着处理一些具体事务的想法，他大力支持我，并让我直接参与处理了学员闹情绪、抗拒生产、病犯转诊等一些事务，让我在具体事务的处理中理清了自身工作思路的一点头绪，也学到了老同志们的宝贵经验。

　　入岗三个月以来，自身对这项工作也有了一点小小的感悟：面对学员，要胆大心细，对学员既要树立起威信又要给予他们关心和尊重，特别是一些老弱病残学员更应该多关心他们，给他们一些不违反规定又力所能及的帮助，让他们感受到关怀和温暖。对于监管工作，要有安全意识和自我保护意识，做到不遗漏任何一个细节;对于教育改造工作，要真正树立起“特殊园丁”意识，多对学员谈心谈话，把被动谈话转变为主动谈话。作为一名监狱人民警察，我更应牢记自身肩负的职责和使命，以自身言行教育引导好学员，让学员的思想和恶习得到彻底矫治，让他们迈好新生的第一步，真正将他们改造成守法公民和有用之才。同样也让自己在迈出这全新人生转变中的重要一步不留遗憾、无愧于心。(蔡伟)