他，扎根基层17年，犹如一棵扎根监狱的大树，用自己的坚守、担当与忠诚确保了一方平安；他立足实际，创新工作方法，提高改造质量，发挥带头作用，在实际行动中充分体现“攻坚克难”的精神。因工作突出，他先后荣立个人“三等功”两次；获得过监狱系统“最美共产党员”称号；被省司法厅表彰为“全省司法行政工作先进个人”；2020年因抗击新冠肺炎疫情表现突出获司法部嘉奖一次。他，就是贵州省太平监狱二监区监区长叶健。

扎根基层勤如牛 勇挑重担显忠诚

2003年7月，在太平监狱的迎新座谈会上，新民警叶健表示：“以后会把监狱当家，尽快适应工作环境，向前辈学习工作经验，进入工作角色，把工作干好。”这简单的几句话 ，叶健用了17年来践行。从连续6年除夕夜坚守岗位到2008年“抗凝冻、保平安”，再到2020年新冠疫情阻击战，叶健一直扎根基层，勇挑重担。

2020年，新冠疫情爆发初期，作为太平监狱二监区监区长，叶健选择打头阵，带领第一批封监民警把战法打出来，以确保后续作战组有章可循、有法可战。当第二批进监的监区领导因不符合新的封监作战要求，不能如期进监接战时，叶健毅然向党委递交了“再战书”，直至3月22日任务结束时，他在监内作战整整58个日日夜夜。

叶健在工作中尽心尽力，对家庭却是常常“缺席”。原本计划过完年请假陪患病妻子去医院做手术的他，被突如其来的疫情打乱。妻子理解叶健的工作，推迟了手术时间，想着等他第一轮封监结束后能陪自己去做手术，可最终等来的是叶健要继续执勤的电话，妻子虽难过却也报以支持和理解。

在叶健进入第二阶段封监执勤的第三天时，妻子打来电话，“你不要担心我，手术已经结束了，你好好照顾自己。”听着电话那头妻子虚弱的声音，这个堂堂的七尺男儿竟红了眼眶，这一刻，他纵有太多太多的话想对妻子说，可最终都化作了三个字：“对不起！”

攻坚克难防隐患 创新突破保平安

在太平监狱，叶健是被大家公认的“敢啃硬骨头”。2016年，叶健调任二监区党支部书记、监区长。当时的二监区因改造环境差、监管任务难度高被认为是最难啃的“骨头”。到任后，他深入开展调研，了解民警的思想动态，摸清犯情动态，从对民警队伍入手，封堵管理漏洞，打通管理肠梗阻，再到对罪犯规范管理，消除潜在隐患。就这样，在叶健以身作则带领下，二监区可谓是改头换面。在太平监狱工作会上，监狱领导还用“七个率先”对叶健的工作予以了肯定。

除了爱啃“硬骨头”，叶健在单位还是出了名的“爱折腾”，但他不是乱折腾，而是有一颗不止步的心。在监区局面扭转后，他没有停下步伐，而是思考怎么提高罪犯劳动积极性。在与监区民警深入劳动现场“蹲点”后，叶健提出建立一套完整的奖励机制，将被动劳动变为主动劳动。

罪犯韩某自入监以来一直消极改造，经民警找其谈话得知，韩某因犯罪对家人心生愧疚，觉得无颜面对家人，于是变得沉默寡言，自暴自弃。在民警多次教育谈话后虽有所转变，但情绪仍旧低落。

当韩某看到监区新提出的劳动改造奖励办法后，他立刻向民警咨询，民警趁机教育韩某，要好好利用这个机会弥补亲人，韩某心底又重新燃起了希望。在亲情的驱动下，韩某超额完成劳动任务，用得到的奖励请民警帮他给孩子购买了书包，并在亲情帮教时送给了孩子。事后，韩某的家人还给监狱送来了锦旗，以此表达对监狱的感谢。

在探索和推进对罪犯教育改造的工作中，叶健充分利用当地传统文化，成立了由罪犯组成的地戏文艺队，通过对地戏的演绎和传承达到以文化人的效果。同时，结合红色文化、地域文化、民族文化，打造“一区一品牌”的鲜明文化主题品牌。并以此推动形成浓厚的阅读氛围，引导罪犯以阅读促改造，从内心深处重树灵魂，取得良好的效果。此项做法受到了安顺市文学艺术界联合会、安顺市“双阅读”活动办公室的肯定和赞赏，并授予太平监狱书吧“2019年度安顺第十六届双阅读十佳书吧”。