第一条 为了完善罪犯考评奖罚制度，规范罪犯考评等级评定工作，根据《贵州监狱罪犯考评奖罚办法》的规定，制定本办法。

　　第二条 罪犯考评等级评定是以罪犯改造表现为主，结合其犯罪类型、刑罚种类、刑期、入监时间等综合因素，依据罪犯考评等级评定标准，评定罪犯考评等级的执法管理活动。

　　第三条 罪犯考评等级分为一、二、三、四、五级，每月考评基础分一级12分、二级1 0分、三级9分、四级7分、五级5分。

　　不定考评等级的罪犯，考评等级基础分为O分，考评时只计奖、扣分。

　　罪犯在严管期间取消考评等级基础分，只计奖扣分。

　　第四条 罪犯考评等级每3个月评定一次，其中原判刑期一年以下的罪犯每个月评定一次，一般应当逐级升降。

　　考评等级的升降应当对照各等级评定标准进行评估确定。评估内容包括认罪悔罪、遵守监规、接受教育和参加劳动等方面的改造表现以及犯罪类型、刑罚种类、刑期、入监时间等情况。评估合格的可以升级，不合格的应当降级。

　　罪犯因受到行政处罚而被降级的，按本办法第十七条的规定办理，不需要进行评估。

　　第五条 罪犯考评等级的初次定级，由分监区根据定级标准进行初审，将定级情况进行公示后，填写《罪犯考评等级评定审批表》，履行审批手续后进行公布。

　　第六条 罪犯考评等级的升级由罪犯本人写出申请，责任警察初审，分监区集体合议，监区长办公会审定。

　　第七条 罪犯考评等级的降级由警察提出事实和依据，分监区集体合议，监区长办公会审定。

　　第八条 一、二考评等级的定级、升、降级应当报监狱审批，且一级考评等级的罪犯不得超过押犯的15%，二级考评等级的罪犯不得超过押犯的25%。

　　第九条 新收罪犯经入监教育期满考核合格的，考评等级定为五级。

　　本办法施行前在押罪犯的初次定级标准由各监狱参照本规定制定。

　　第十条 罪犯具有下列情形之一的不评定考评等级：

　　(一) 狱内又犯罪被加刑不满6个月的;

　　(二) 因违规违纪被禁闭不满3个月的;

　　(三) 因解回再审被加刑不满3个月的;

　　(四) 新入监罪犯在入监教育期间考核不合格的;

　　(五) 不认罪服法，抗拒改造的;

　　(六) 拒不交待真实身份的;

　　(七) 其他不宜评定考评等级的。

　　第十一条 五级考评等级评定标准为：

　　(一)基本能认罪服法;

　　(二)能服从管理，了解《监狱服刑人员行为规范》，穿着囚服，佩戴统一标识;

　　(三)参加政治、文化和职业技术教育，考核成绩合格;

　　(四)能积极参加劳动。

　　第十二条 四级考评等级评定标准为：

　　(一)认罪服法，按规定书写认罪书，不隐瞒身份、真实姓名、家庭住址和主要社会关系;

　　(二)遵守《监狱服刑人员行为规范》和监规纪律，3个月内累计扣分不超过6分且无一次性4分以上扣分;

　　(三)接受政治、文化和职业技能教育，学习态度端正，按时完成作业，学习成绩合格;

　　(四)劳动态度端正，接受岗位技能培训，掌握基本劳动技能，按时完成劳动任务。

　　第十三条 三级考评等级评定标准为：

　　(一)服从法院判决，认识犯罪危害，不隐瞒余罪，不无理缠诉;

　　(二)能维护改造秩序，熟悉并遵守《监狱服刑人员行为规范》和监规纪律，3个月内累计扣分不超过4分且无一次性2分以上扣分;

　　(三)积极参加思想、文化、技术学习，学习成绩达标;

　　(四)服从生产管理和技术指导，遵守操作规程，保证劳动质量，按时完成劳动任务。

　　第十四条 二级考评等级评定标准为：

　　(一)能制定改造计划，主动认罪悔罪;

　　(二)能积极制止他人违规违纪行为，自觉维护改造秩序，3个月内累计扣分不超过2分且月均奖分不低于2分;

　　(三)积极参加集体活动，表现良好，参加文化学习和技能培训，成绩合格，政治学习成绩良好;

　　(四)积极参加劳动，岗位技能熟练，劳动任务完成较好。

　　第十五条 一级考评等级评定标准为：

　　(一)制定积极向上的改造计划，能公开悔罪，参加现身说法或规劝他犯认罪悔罪，能检举揭发他人违规违纪及犯罪线索或主动制止、劝阻他犯违规违纪;

　　(二)积极维护改造秩序，3个月内无扣分且月均奖分不低于3分;

　　(三)积极参加读书等监区文化活动，政治、文化学习和职业技能培训成绩良好;

　　(四)劳动积极，技能熟练，劳动任务完成良好，能帮助他犯提高劳动技能或完成劳动任务。

　　第十六条 罪犯考评等级升级条件为：

　　原判刑期一年以上的：

　　(一)不评定考评等级的罪犯，改造表现达到五级评定标准的可以评定为五级;

　　(二)考评等级为五级的罪犯能认识犯罪危害，服从管理，接受教育，参加劳动，3个月内累计扣分不超过6分且无一次性4分以上扣分等级评估合格的，可以升至四级;

　　(三)四级考评等级的罪犯能认罪，遵守规范，接受教育，参加劳动，3个月内累计扣分不超过4分且无一次性2分以上扣分，等级评估合格的，可以升至三级;

　　(四)三级考评等级的罪犯能认罪悔罪，熟记并遵守规范，接受教育改造和劳动改造，连续6个月保持三级，3个月内累计扣分不超过2分且月均奖分不低于2分，等级评估合格的，可以升至二级;

　　(五)二级考评等级的罪犯有悔改表现，维护改造秩序，认真学习，积极劳动，连续9个月保持二级，3个月内无扣分且月均奖分不低于3分，等级评估合格的，可以升至一级。

　　原判刑期一年以下的罪犯一个月内无扣分，且等级评估合格的，可以逐级升级。

　　罪犯有下列情形之一，3个月内无扣分，且等级评估合格的，可以逐级升级：

　　(一)未成年犯、老年犯、病犯、残疾犯;

　　(二)过失犯、中止犯、胁从犯、防卫过当或避险过当的罪犯;

　　(三)其他主观恶性不深、人身危险不大、被判处三年以下有期徒刑的罪犯。

　　第十七条 罪犯考评等级降级条件为：

　　(一)考评等级为一级的罪犯3个月内有扣分或月均奖分低于3分或改造表现不符合一级认定标准，等级评估不合格的，应当降至二级;

　　(二)考评等级为二级的罪犯3个月内累计扣分超过2分或3个月内月均奖分低于2分或改造表现不符合二级认定标准，等级评估不合格的，应当降至三级;

　　(三)考评等级为三级的罪犯3个月内累计扣分超过4分或有一次性2分以上扣分或改造表现不符合三级认定标准，等级评估不合格的，应当降至四级;

　　(四)考评等级为四级的罪犯3个月内累计扣分超过6分或有一次性4分以上扣分或改造表现不符合四级认定标准，等级评估不合格的，应当降至五级。

　　(五)原判刑期一年以下的罪犯1个月累计扣分超过2分的，等级评估不合格的，应当逐级降级。

　　第十八条 罪犯受到行政警告处罚的，应当自受到处罚当月起，考评等级降一级;受到记过处罚的，应当自受到处罚当月起，考评等级降两级;受到禁闭处罚的，应当自受到处罚当月起，不评定考评等级。

　　(一)四级考评等级的罪犯受到行政处罚降至五级的，受到记过处罚的延长五级考评等级3个月;

　　(二)五级考评等级的罪犯受到行政处罚的，受到警告处罚的延长五级考评等级3个月，受到记过处罚的延长五级考评等级6个月。

　　第十九条 原判死刑缓期二年执行、无期徒刑的罪犯尚未减为有期徒刑的，不得评定为一、二考评等级。

　　第二十条 有下列情形之一的罪犯应当在第一次减刑裁定生效后方可评定为一、二考评等级;其中，原判死刑缓期二年执行、无期徒刑减为有期徒刑的，应当再次获得减刑后方可评定为一、二考评等级。

　　(一)犯危害国家安全罪的;

　　(二)放火、爆炸、投放危险物质等故意危害公共安全、毒品犯罪再犯以及故意杀人、强奸、抢劫、绑架或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑、死刑缓期二年执行的;

　　(三)恐怖组织犯罪、邪教组织犯罪、黑恶势力犯罪等有组织犯罪的领导者、组织者和骨干分子;

　　(四)累犯或狱内又犯罪被加刑等依法应当从严的。

　　第二十一条 本办法中“以上’’、“以下’’均包括本数。

　　第二十二条 本办法由监狱管理局负责解释。

　　第二十三条 本办法自2013年3月1日起施行。