——田沟监狱机关三支部先进事迹材料

　　田沟监狱机关三支部所辖监狱、公司四科一室，现有兼职干警20人,在岗工人211人(其中正式党员16人，预备党员1人)。

　　近年来，该党支部以创建“五好”基层党组织为奋斗目标，团结带领干工以服务监狱劳动改造工作为主题，以推进劳务加工安全高效发展，切实改善职工待遇为努力方向，开拓创新、努力拼搏，于2012年获评先进党支部。近三年该支部有1个科室、3名党员荣获局级表彰，2人(次)获监狱优秀党务工作者称号，3个科室4次荣获监狱先进集体(先进班组)表彰，6人获评监狱优秀共产党员。为打造让上级放心、让群众满意的坚强“堡垒”奠定了坚实基础。

　　一、创新机制强班子带队伍

　　(一)用科学理论武装党员头脑

　　支部严格按照监狱党委的要求，用马克思主义理论武装党员头脑。一是重视党员学习教育。每年拟定党员学习计划，明确学习时间、学习目的。引导党员通过集中学习和个人自学相结合，理论辅导与专题报告相结合，学习原文与交流讨论相结合等多种方式，增强学习成效。二是重视学用结合。要求支部所有党员干部撰写读书笔记和学习心得，支委定期或不定期查看学习笔记，每季度组织一次学习心得交流会，促进互相交流、互相学习、互相监督。以科室党员干部为对象每年开展1次理论与实践调研，强化理论对实际工作的指导作用。

　　(二)建章立制，用制度管人

　　在支部管理的具体工作中，坚持用制度管事、管人。一是坚持民主集中制原则，坚持和完善党支部领导，增强领导班子的凝聚力和战斗力。支部委员自觉强化党的组织原则，从支部书记到每个支委，都能把自己置身于党组织的约束之内，自觉维护支委的良好形象。在民主议事过程中，严格按照民主集中制原则办事，遇到问题不埋怨，不争论、不推诿。二是重视制度建设，健全完善了《机关三支部党风廉政建设实施细则》等多个制度，做到党建工作有章可循。

　　(三)落实党风廉政建设责任制，加强党风廉政教育

　　一是抓好领导干部廉洁自律各项规定的落实，把领导干部廉洁自律工作与日常工作结合起来，加大治本力度。二是完善事前、事中、事后的党内监督，把党内监督和群众监督有机结合起来，广开言路，主动接受党组织和人民群众监督。三是把党风廉政教育同党员教育结合起来，引导党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观。四是把示范教育和警示教育结合起来，树立身边的先进典型，弘扬正气;抓好反面典型，做到警钟长鸣。通过标本兼治，杜绝了党员腐败问题的发生。

　　二、切实加强党员队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用

　　(一)以科室为单位，切实加强党员自身的学习和交流

　　组织党员积极参与“岗位大练兵”、监狱人民警察队伍建设“能力提升年”、党的群众路线教育实践活动。同时要求每个党员用自己实际工作业绩来检验参加各种教育活动的成效，在具体工作中切实以一个党员的标准来严格要求自己。支部通过组织党员每年3月份定期开展“我学雷锋做贡献”和创建“共产党员模范岗”等一系列活动，充分调动了每个党员的积极性，取得了良好的教育效果。

　　(二)抓好党员发展工作

　　在发展党员方面，党支部严把“入口关”，严格按照发展党员的标准，做到成熟一个，发展一个。通过上党课、观看教育片、问卷考试等形式，培养、考验、锻炼积极分子，做到早选苗、早培养、早发展。把干工中的先进优秀同志吸收到党的组织里来，使党组织始终保持旺盛的生机和活力。

　　(三)抓好科室中层干部的教育培养工作

　　该支部十分注重对所属科室中层干部进行培养和管理，通过民主评议、科室评议方式，对四科一室中层干部德、能、勤、绩进行考核。在此基础上，加强对中层干部的教育工作，组织中层干部每季度1次集中深入监区(车间)听取工作建议，交换工作看法，同时利用项目洽商引进考察机会，外出学习先进理念和管理知识。不断拓展中层干部的视野，积累管理经验，提升工作能力和工作水平。

　　三、勤奋工作，为组织分忧为群众解难。

　　(一)践行宗旨顺民意

　　该支部始终坚持为监管、生产服务的理念，为监狱、公司突破经济困境全力以赴，经努力年加工费已由成立之初的30万元增至100万元，实现了劳动改造好罪犯和经济效益稳步提升的双重理想目标，为监狱提高罪犯改造质量创造了条件，保障了公司200多在职工人工资待遇的改善。同时，全力做好工人工作，近三年来，全面解决了工人的社保、医保等民生问题。实现了监企分开体制下工人队伍的基本稳定大局。

　　(二)一心为民赢民心

　　该支部自2011年成立以来，围绕公司劳务加工和工人管理两大中心业务工作开展党务工作，认真打造坚强战斗“堡垒”，解放思想，更新观念，为创建“五好”基层党组织奠定了坚实基础。实践证明，该支部扎实的工作不仅得到了监狱党委的肯定和各部门(科室)的认同。为监狱的发展稳定、为工人队伍的和谐稳定做出了积极的贡献。