透过历史的长河，90年前，中国共产党人扛起救国救民旗帜，率领中国工农红军进行二万五千里长征，辗转遵义时召开了挽救党、挽救红军、挽救中国革命的遵义会议，孕育并形成了“坚定信念、坚持真理、独立自主、团结统一”为主要内涵的遵义会议精神。习近平总书记视察贵州时指出：“要运用好遵义会议历史经验，让遵义会议精神永放光芒”。

巍巍娄山、红色沃土，湘江河畔、水秀山清。悠悠古城，遵义会议声犹在；豪情万丈，铿锵脚步永向前。位于历史名城的黔北监狱，立足搬迁后转型机遇期和改革期，依托红色文化资源，打造“黔狱先锋·筑梦黔北”党建品牌，以遵义会议精神赋能全年监狱党建工作高质量发展，着力于打造忠诚干净担当的政法铁军，教育引导党员民警继承弘扬中国共产党人精神谱系，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，奋力推进“八大警务”建设和“五安全一稳定”工作。

强引领、把方向，坚定信念的精神永放光芒

征途如虹，信念如磐。2024年2月全省监狱工作会议强调：“把加强党的政治建设放在首要位置，坚持和加强党的绝对领导”。持续推进主题教育成果巩固和党纪学习教育，主动接受政治体检、提升工作质效，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，落实“第一议题”制度184次，召开党委会61次、中心组学习13次、党委书记上党课3次，“关键少数”带头，各党支部跟进，党员干部“讲、评、说、写、谈、研、比”联动，交流研讨6次、警示教育5次，专题研讨6次、举办读书班3期。

2024年7月，省司法厅党委委员、副厅长，省监狱管理局党委书记、局长陈刚在黔北监狱督导检查时强调：“扎实推进纪律教育常态化，切实提升党员民警政治素质和廉洁自律能力”。完成在职党支部支部优化设置后，监狱建立党支部联系点13个，班子成员积极发挥“一岗双责”职责，扑下身子、领题调研，全年到联系点调研76次，开展双联双促走访23次。每月带头督导检查党支部落实“三会一课”、组织生活会、民主评议、谈心谈话等制度的情况，及时解决基层突出问题，并过好双重组织生活会。

监狱庆祝七一建党节表彰大会要求“要坚持抓引领、添动力，提升组织建设硬实力”。各党支部统筹推进模范机关创建、支部标准化规范化建设、“四强”党支部建设，构建1+17党建品牌体系，一监区党支部荣获省直机关、全省监狱系统“四强”党支部殊荣；推优入党13人；督导监狱党纪学习教育、集中整治组织生活会，延伸支部纪检工作时间，开展专题研讨10次。各党支部组织党员民警前往遵义会议会址、芶坝会议会址、娄山关、大发渠纪念馆、四渡赤水纪念馆等爱国主义教育基地开展主题党日活动20余次。

抓整改、强服务，坚持真理的精神永放光芒

道阻且长，行则将至。传承红色基因，赓续红色血脉，坚持实事求是的根本观点，加强思想引导和理论辨析。今年以来，黔北监狱完成司法部专项警务督察问题整改14项；根据《省司法厅党委2024年政治巡察第一阶段情况》要求，举一反三整改2项；完成省局视频巡查问题整改20项；修订监狱防范罪犯非正常死亡工作机制等10余项制度。

2024年4月，监狱党纪学习教育读书班暨理论学习专题研讨上，党委班子成员围绕《条例》和遵义会议精神谈认识、谈工作、谈打算，有效推动党纪学习教育走深走实。6月，党委书记及各党支部书记分层级开展党纪学习教育纪律党课，纵深推进党纪学习教育走深走实。党纪学习教育工作专班坚持抓机制强管理，落实党建责任硬指标。围绕全面从严管党治警、党建工作责任制，修订监狱加强党员干部“八小时以外”监督管理办法、民警平时考核量化、领导干部能上能下管理等28项制度，开展警务督察388次、酒精检测81次，检测4640人次。

坚持抓服务、促保障，压实为民宗旨硬举措。监狱积极履行服务社会职能，持续开展“我为群众办实事”工作，例如扶助驻地三合村某困难学子小学到大学学费等。开展宪法“六进”等普法志愿活动20余次；统筹资金100万元修建排污管道接入城市管网，彻底解决排污问题；投入资金16万元融入地方政府“平安建设”；投入10万元建设家属会见通道；在省局驻村帮扶队的指导下，收购乡村振兴农副产品27.5万元、投入资金13.5万元解决乡村基础设施建设。

固根本、利长远，独立自主的精神永放光芒

不弃微末，不舍寸功。始终坚持党对监狱工作的绝对领导，坚决按照厅局党委部署，立足自身实际，依靠全体民警职工力量，探索符合监狱转型期的发展道路。以习近平总书记重要指示批示精神作为当前和今后监管改造工作的根本遵循，全年以提升素能为抓手，着力破解党建业务“两张皮”，今年监狱“罪犯案件审理实质化，让权力在阳光下运行”创新项目，获省局服务高质量发展考核一等奖。

用好遵义会议精神，丰富罪犯改造载体。积极筹办庆祝新中国成立75周年教育改造活动、庆祝遵义会议胜利召开90周年文艺活动，创建罪犯“正言、正心、正行”教育改造品牌，修订监狱制度汇编，推进直管工作日志、互监联组、警哨管理、三大现场管理等基本制度，开展监管执法专项整治，构建齐抓共管格局。

省局全警实战大练兵工作动员部署以来，落实民警基础训练日制度，以青年辩论赛、公文比赛、书法展、民警“四知道”、队前讲评比赛等载体，丰富实战大练兵举措。构筑“1+2+12”制度框架，强化民警基础训练日制度，用好用活退役军人、局级教官，建立民警师资库；编制《练兵理论手册》《新警岗前应知应会手册》，累计开展培训63次，参训4000余人次。

重实际解难题，推动从优待警是我们一直不懈奋斗的目标。监狱积极探索拓宽民警就医绿色通道等举措、为困难职工捐款4.9万元，全年选拔科级领导干部21人、晋升一级警长及以下职级78人次、配合上级开展四级高级警长及以上职级晋升39人次。开展“两优一先”评比，60人获表彰，举办“警属进警营”开放日活动5次。

聚人心，促发展，团结统一的精神永放光芒

同舟共济，百折不挠。坚持以习近平总书记关于党的自我革命重要论述为根本遵循，抓班子、带队伍、聚人心、构和谐，监狱党委和各党支部坚持两个议事制度，坚持民主集中制原则，依托遵义会议精神，构建“1+2+3”暨“党建引领、党建队建融合、党建带工建带团建带妇建”工作格局，建设职工小家17个、青年之家1个、打造民警职工图书馆、健身房，推动群团服务项目在民警职工身边实现有形化、日常化。抓好新警入职岗前教育，建立“1对N，N对1”的“雏鹰”培养模式和“青马”工程，通过激活选育管用全链条机制。分类施策，强化优势，打造“银辉”支部，组织离退休干部原创《老监狱警官之歌》视频，获省委老干局、贵州日报关注推送；组织青年民警原创《跨越时空的对话》《红军战士龙思泉》《歌声飘过90年》视频。强化女警政治轮训、业务培训和警体训练工作；针对监狱企业职工推进社会化管理工作实际，在政策范围内保证职工享受发展红利，创建“先进班组”职工队伍。坚持在发展中积极妥善解决历史遗留问题，写好“控增量、减存量、防变量”的文章，凝聚职工队伍干事创业信心，激活队伍建设一池春水。

围绕“八大警务”建设和“五安全一稳定”工作目标，统筹主责主业一盘棋，监狱制定《黔北监狱贯彻落实“八大警务”建设实施方案》，扎实做好各项工作“六大转变”：隐患治理由末端向源头转变、“情指行”运行由事后向事前转变、矛盾化解由受理向主动转变、公正执法由规范向精细转变、劳动改造由输血向造血转变、考核评价由清晰到精准转变。认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述精神，坚持发展与稳定并举，落实好全员安全生产工作责任制，实现一年夯实基垒台、两年强基固本、三年跨越提升目标，监狱连续17年实现两个安全“五无目标”。

持续深入学习习近平总书记关于党的自我革命的重要论述，聚焦建设无违规违纪监区、分监区，树立清廉监狱一面旗。今年以来，监狱全面贯彻落实全面从严管党治警和党风廉政工作责任制，扎实推动以“一项请示报告制度”加“纪检工作时间、廉政微信群、谈心谈话”为抓手和“廉政档案管理、思想动态分析、风险预警研判、矛盾风险化解”为措施，发挥新时代“枫桥经验”“浦江经验”的“134工作法”，用好“六尺巷”工作法，为监狱稳步发展创造和谐的内外环境。

关山初度尘未洗，策马扬鞭再奋蹄。2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神的开局之年，是“十四五”规划的收官之年，是纪念遵义会议胜利召开90周年，谋划好2025年的工作，使命光荣，重任在肩。在厅局党委的坚强领导下，黔北监狱党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，大力弘扬伟大建党精神和遵义会议精神，全面落实新时代党的建设总要求，坚持稳中求进、以进促稳，坚持党要管党、全面从严治党，统筹发展和安全，不断夯实稳的基础、进的态势、好的质效，努力建设让党放心、让人民群众满意的模范机关。