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述职述廉让“打铁的人”成为“铁打的人”

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“述职是有很多好处的,让中层领导相互之间有所交流,工作做得好不好,群众认不认可,大家晒一晒嘛......”近日,田沟监狱党委书记、监狱长牛贵林同志在中层领导半年述职述廉现场打趣的说到。

比起往年,今年的述职气氛少了一丝“冗长”多了一些“干货”,首次要求每位领导干部发言时间不能超过五分钟。述职前,采访现场发言的领导时,大家纷纷表示“压力山大”,担心工作多、内容杂在有限的时间不能讲到重点。

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秦永刚:做好老同志的“管家”

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“我虽然作为离退休管理科的科长,但是任职时间不长,很多工作都还得向副科长钱亚同志学习,我就是给她打下手的小书童。”颇有幽默细胞离退休科科长秦永刚,述职中金句频出,在会议室响起一片笑声。

“今年我们对离退休干部进行走访,完成了63名离退休干部中退役军人光荣牌的悬挂,并争取到帮扶资金十万余元,对存在有实际困难的离退休家庭进行帮扶。”

作为上任还不到五个月的离退休管理科科长,他表示,许多老同志虽然已经离开工作岗位,但是依然牵挂着单位的发展与变化,自己身上的担子不轻,但依然有信心能够将离退休管理科的工作带上一个新台阶,让老同志和组织放心。

曹光志:为官避事平生耻

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发言前三监区监区长曹光志借用了一句古诗“为官避事平生耻”。

作为长期奋战在基层一线的的中层领导,他的述职也很直接——队伍管理要真正抓起来,归根到底还是得公平公正,“对待同志要‘六亲不认’,一视同仁,不能让老实人吃亏。决不能为一己私利,公器私用,公报私仇。”

曹光志提出,目前存在的问题也很多,业务工作结合不够、与上级要求还有差距、还有部分的惯性思维,都是我们工作中的“痛点”。要结合民警思想、工作实际,提升管理水平,才能确保监管安全。

短短四个小时里,48位中层领导干部分对自己的工作进行了认真的梳理和分析。

“今天述职总体效果很好,但还是有一些人全程没有抬头,要多和大家交流嘛!”监狱长牛贵林幽默的说。

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牛贵林最后还表示,“述职述廉不仅是回顾上半年的工作,更是要讲打算,找差距,补短板。今年大事多喜事多,我们全体干工必须要心往一处想,劲往一处使,才能共保监狱的稳定安全,真正在行动上做的‘不忘初心 牢记使命’


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