黔北监狱党委高度重视新警岗前培训工作，聚焦源头培养，把握警察身份意识窗口期、关键期，以体现“正能量”和“精气神”为目标，在课程设置、活动安排、教学保障等各个方面进行督导部署，制定《2024年新录用人民警察岗前培训实施方案》，选定35名政治素质过硬、业务能力出色、理论功底扎实、授课经验丰富的骨干民警组成专业讲师团队。

一是制定学员手册，明晰学习计划。坚持以政治引领为重点、严格管理为保障、实战能力为导向的培训理念，制作《贵州省黔北监狱新录用人民警察培训学员手册》，强化新警身份意识，从严从实助力新警迈好从警第一步。

二是签订培训承诺，强调培训纪律。组织新警开展纪律作风专题教育培训，教育其强化意识、牢记身份。签订《岗前培训承诺书》，引导其严守党纪党规、法律法规和监狱各项规章制度，确保从警第一步走得正、走得稳。

三是安排课程多样，丰富培训内容。结合监狱主责主业，本次新警岗前培训计划涵盖面广、触接点多，模块式设计、规范化入手、点单式配置，邀请参与过逆行抗疫的民警分享工作经历，让新警了解监狱工作方方面面。

严格按照新警岗前培训一日工作流程，组织开展培训工作。

06：50  新警早操，强身健体，提振精神

08：50  队列训练，规范行为，令行禁止

13：40  理论学习，坚定信念，提升能力

19：00  集中研讨，深化理解，学有所悟

早晚间点名

周末及重点时段，值班民警组织带领新警参观学习，进一步了解罪犯学习现场、生活现场、劳动现场，同时，加强重点时段监狱警力，确保监狱安全稳定，也为新警更好地适应角色转变、胜任岗位职责打基础。