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三个“刺头”的“变形记”——用“枫桥经验”解锁“心锁”

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随着“践行枫桥经验 化解狱内矛盾”工作在高墙之内落地生根,沙子哨监狱“新时代枫桥经验矛盾化解”工作室内,正发生着一个又一个或动人、或悔恨、或感恩的故事,流下了或醒悟、或自责、或动情的眼泪……


变形故事一

大胆选用  后进变先进



罪犯刘某,因与女朋友发生感情纠纷,纵火烧其房舍,被判处有期徒刑4年。入监教育谈话中,民警敏锐地捕捉到了刘某的敏感、脆弱,考虑其内心脆弱、承受力差,为帮助其适应环境,入监之初,民警将他安排到工序较为简单的劳动岗位。没承想,民警的善意却换来刘某的“得寸进尺”。此后,刘某经常找到民警要求调整自认为最轻松岗位,被拒绝后便采取制造矛盾的方式表明自己的不满,试图引起民警关注。


刘犯心得体会


为此监区展开合议,并制定了“三变”教育改造方案。一是变说为听,日常鼓励该犯在与人相处时,学会在聆听中分辨和吸收积极向上的内容;二是变对抗为和谐,做好监区、分监区服刑人员的思想教育工作,帮助破除刘某与他人相处的壁垒,转变刘某与人相处的方法;三是变被动为主动,针对该犯极度想表现自我这一特点,分监区大胆尝试,尝试安排刘某担任监室长,并督促该犯履行好监室长职责。

三力齐发下,刘犯的改造状态有了明显改观,还因积极劳动、内务卫生表现优异而获评为“内务之星”,由“难缠刺头”转变为监区“改造先进”。


变形故事二

搭建舞台  刺头变新星

“谢谢各位警官,帮我重塑新生,我会努力改造,不辜负你们的辛勤付出和我家人的期望。”看着王犯交上的心得体会,民警不由感到一阵欣慰……


刘犯心得体会


罪犯王某某,2007年因犯运输毒品罪被判处无期徒刑。面对漫长的刑期,王犯自觉减刑无望,便出现抵触改造的情况,甚至在犯群中散播消极改造的语言,一度影响监区的良好改造氛围。犯群中“口不择言”,但每当民警找其谈话时,王犯却闭口不言,俨然一副油盐不进的姿态。


刘犯被评为“改造之星”


骨头难啃,但民警“牙硬”。监区民警积极践行新时代“枫桥经验”进高墙工作法,制定“合围”计划,从外围发力,通过查阅档案和周围反馈,对其成长过程、人际关系、心理状态等各方面进行深度剖析。以其唱歌和下象棋的爱好和特长为切入点,一方面让他担任分监区改造歌曲领唱员,以增强其自信心与成就感,另一方面鼓励该犯积极参加监区组织的象棋比赛,精湛的棋艺不仅让该犯每每获得名次,得到他人认可,也增进了他与其他罪犯之间的交流,缓和了人际关系。2024年因表现良好,刘犯还被监区评为了“改造之星”。


变形故事三

以心换心  自暴自弃变重塑信心

罪犯胡某,因犯盗窃罪被判处有期徒刑十一年六个月。自入监以来,胡犯像刺猬一样顽固地抵抗着外界的关心和帮助,总是一副你奈我何的态度。违规违纪、破罐破摔、我行我素……这些都是胡犯的改造常态。



为找到切入点,监区民警在教育谈话中多次试探,尝试抓住突破口。功夫不负有心人,无数次地试探中,民警发现胡某对“家人”的话题反应格外敏感。原来,服刑之初,胡某表现较差,家人对其逐渐失去信心,发展到最后不闻不问。亲情的裂痕,让胡某对改造及刑释后的生活失去了信心。

“他们不仅很久没有来看我,连我拨打的亲情电话都不再接了。”“如果我们来帮你呢?”一句话,仿佛在胡犯的心湖扔下一枚石子,一场修复亲情关系的“破冰”行动开始了。


民警到胡犯家中家访


“你们回去把,对他,我没什么好说的!” 初次造访以失败告终。

“你们还是别来了,他坐牢那么多年,我们都快忘记家里还有他这个人了。” 第二次依旧出师不利。这次,胡犯父母甚至连门都没让民警进。

“你们看看这个,是胡某请我们务必转交到你们手中的!”当看到民警拿出胡某转交的劳动报酬时,胡犯父母再也抑制不住情感,泪水夺眶而出……

现在,胡某正积极参加监狱开展的“职业技能学历双提升”活动,他说要学习一技之长,刑释后为家庭减轻负担,以弥补多年未能陪伴在亲人身旁的愧疚。

近年来,沙子哨监狱聚焦教育改造罪犯中心任务,充分发挥教育改造攻心治本作用,坚持和发展新时代“枫桥经验”,积极探索狱内矛盾调解工作方法,以罪犯矛盾化解“小切口”推动监狱治理能力“大提升”,实现罪犯违规违纪少、监管秩序好。

这样动人的“变形”故事,在沙子哨,未完待续……

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