在铜仁监狱高墙之内，有这样一对老民警：李海渊、孙本能，他们一个刚毅果敢、一个睿智沉稳，在同一分监区共事以来，两人配合默契，并肩作战在教育改造的最前线，是大家公认的“铁搭档”，用两副“硬肩膀”扛起监狱安全的大小事。

拥有“铁”一般的信仰是对党忠诚的“老实人”

“想做像父亲一样的警察”  谈及从警初心，李海渊的眼中满是自豪，警校毕业后，他毅然选择追随父辈的脚步，投身监狱事业，成为一名“监二代”，用实际行动延续父辈对监狱事业的不懈追求。不约而同选择监狱事业的还有孙本能，彼时的孙本能部队转业后选择到条件艰苦的监狱工作，将监管改造工作作为继续挥洒青春热血的疆场，两人的故事也自此埋下伏笔。刚入警时，两人的单位并不同，但他们都有一个共同点：忠诚、担当、奉献，从最基层的办事员做起，一步一个脚印积累经验、提升能力，因出色的政治品格和工作表现，逐步走上一线领导岗位，成为监狱发展的中坚力量。“党组织安排什么，就服从；党组织分派什么任务，就干！”在他们的字典里，从来没有“推诿”和“退缩”这两个词。近年来，在民警队伍年轻化趋势下，他们先后主动辞去领导职务，服从组织安排并继续参与一线直管工作，积极为监区的发展建言献策、挺身而出，在青年民警“传帮带”、罪犯教育改造、应急处置等方面发挥重要作用。

拥有“铁”一般的担当是教育改造的“老师傅”

“每当穿上警服、扎起单警装备，那工作的认真劲儿和细心态度，完全不减当年。”从警近40年，年近六旬的李海渊和孙本能虽然不再担任领导职位，但他们对工作的热爱与担当却从未褪色，是名副其实的“老师傅”。二人所在监区承担着后勤保障和入监教育的职责，犯群结构复杂，人员变动频繁，罪犯的思想摸排和矛盾化解工作非常重要。对此难题，他俩凭着一双慧眼和几十年经验，有时从罪犯的一个眼神、动作，就能发现端倪和蹊跷；有时通过谈心谈话，就能循循善诱、打开心结。“小小的矛盾不及时化解，就会像病毒一样蔓延，影响监管大安全”。在他们眼里，教育改造不仅仅是管理，更是引导与救赎。他们用实际行动诠释了什么是“铁”一般的担当——既有坚定的原则，也有温暖的人性。

拥有“铁”一般的作风是勤劳奉献的“老黄牛”

“坚持把小事做好，就是一件大事”。这是李海渊的工作准则，因工作表现突出，他多次被评为“优秀公务员”“优秀共产党员”。在日常工作中，李海渊眼中的“小事”就是：着装一定要规范、清点人数要认真、一日流程规范要记牢......“这些事情并不难，都是小事，但难就难在日复一日的坚持、实之又实的态度。”担任过警务督察队队长的李海渊，至今一直保持严谨的警容风纪，处处以身作则，在小事小节上持续发挥示范作用。“干工作要坚持原则，也要注重创新思考”。这是孙本能一向的风格。早在担任分监区内勤时，他就创新实施民警直管工作和执法规范化管理，推动所在分监区成为监狱示范单位，并多次被评为“优秀公务员”“教育改造能手”。“和李教、孙教在一起执勤，感觉特别踏实”，年轻民警总是“抢”着和他俩一起执勤。在劳动现场，两位“老教”总是一人一头，把两个门口看牢看紧；在队伍行进和集合时，他俩总是分站队头队尾，紧盯队伍的一举一动；在开展罪犯集体教育时，他俩相互配合、释法释理...就这样，两位“老教”靠着能扛事、有担当的“硬肩膀”，成为了监区民警眼中的“铁搭档”。“莫道桑榆晚，为霞尚满天。”类似李海渊、孙本能这样的监狱民警还有许多。“四个铁一般”、“五个过硬”政法队伍建设，需要对党忠诚的信念，需要执法为民的情怀，需要清正廉洁的作风，也需要像李海渊、孙本能们这样既“铁”又“硬”的行动派、实干家、奉献者。