监狱警务督察的职能主要是负责对监狱所属各单位及其民警依法履行职责，行使职权和遵守纪律的情况进行监督。围绕这一职能，瓮安监狱警务督察工作明确方向，准确定位，不断健全警务督察体制机制，实现了警务督察工作的创新开展，在助推监狱工作发展上取得了明显成效。

一、“小督察”变“大督察”，构建网格化警务督察平台

监狱在配齐配强专职警务督察队伍的同时，积极优化配置，成立了联动警务督察领导小组，监狱主要领导任组长，分管领导任副组长，各监区、机关支部主要党员领导干部为兼职警务督察员，将警务督察职责纳入兼职警务督察员“一岗双责”，明确了具体分工，工作范围，处罚办法和纪律要求，形成了监狱主要领导亲自抓，分管领导直接抓，警务督察队具体抓，兼职警务督察员协同抓的“大督察”格局，并制定了《瓮安监狱关于建立警务督察联动机制的实施办法》，从而构建了监狱立体交叉网格化警务督察平台，一举改变了过去单打独斗的单一警务督察工作模式。

（巡查现场）

二、创新督察方式手段，实现效能提升，监督职能彰显

警务督察以监督监狱各党支部履行主体责任和党员领导干部履行“一岗双责”为抓手，围绕上级部门和监狱党委的重大决策部署开展督察。一是创新警务督察手段，实现督察全方位，不留死角。利用网格化警务督察平台，采取日常督察、专项督察、交叉督察、联合督察、夜间督察等手段开展督察；

（开展视频督察）

二是创新警务督察方式，实现督察无盲区，全覆盖。树立大数据思维，适时调用指挥中心监控视频、车辆人员进出监狱管理系统、安防管理平台信息开展视频督察。将督察的重点放在上级部门和监狱党委的重大决策部署的落实情况、罪犯“三大现场”的管理情况、民警依法履行职责、行使职权和遵守纪律情况、重点时段、重点要害部位等内容上，强化信息搜集和监督考核。监狱联动督察小组每月召开一次督察例会，以PPT的形式对督察出的问题予以“曝光”，及时下发督察通报，责令各监区、部门限期整改，并对党支部履行主体责任，党员领导干部“一岗双责”及直接责任人进行问责。2016年，提交纪委各类谈话15人次，2017年1-5月份9人次。2016年，接受警务督察经济处罚52人次，2017年1-5月份8人次。

（民警履职现场督察）

通过加强平台建设，多形式、多手段、全方位开展督察，警务督察的监督职能得到充分发挥，监狱各级各部门、广大党员民警“庸、懒、散、慢、浮”的作风问题得到进一步根治，主动作为风气逐渐形成，监狱各级、各部门，广大党员民警积极推动监狱重点工作落实。一是罪犯行为规范整治活动初见成效，罪犯行为更加规范；二是罪犯内务卫生规范化管理工作上了一个台阶，罪犯内务卫生实现整齐划一，罪犯生活环境焕然一新；三是劳务加工厂房建设初步达到规范化，“7S”管理落地生根；四是罪犯食堂及医院标准化建设通过上级验收，罪犯食堂及医院实现科学分类管理；五是监狱教育改造体系标准化建设稳步推进，“一犯两警”工作制度初步建立。（瓮安监狱政治处）

（劳动加工现场督察）

（罪犯行为规范督察）